工伤认定下来了多久做工伤鉴定

一、工伤认定下来了多久做工伤鉴定

1.工伤认定完毕后，需依照劳动能力鉴定委员会的安排进行工伤鉴定。一般而言，委员会在收到申请后的60日内会给出鉴定结论，若情况复杂，经主任批准可延长30日。

2.工伤职工及其近亲属、所在单位或经办机构若对初次鉴定结论不满，可在收到之日起15日内，向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，且再次鉴定结论为最终结论。

3.总之，工伤认定后应尽快申请工伤鉴定，这样能更好地保障自身的合法权益，避免因拖延而导致权益受损。

二、工伤认定下来公司不认可怎么办

1.倘若工伤认定已确定，然而公司却不予认可，那么公司需在特定时间内提出工伤认定复议申请。此申请应向作出工伤认定的劳动保障行政部门的上一级主管部门递交。在复议期间，公司得提供相应证据来佐证其不认可的缘由。

2.倘若公司对复议结果依旧不满意，那么它可以在规定的期限内把案件向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，公司与劳动者双方都需要针对工伤认定的事实以及依据展开举证和辩论。总之，当公司不认可工伤认定时，应当通过合法的途径去申诉并寻求救济，以此来维护自身的合法权益。与此同时，劳动者也应当积极配合，提供相关证据，协助处理相关事务。

三、工伤认定下来了能不能辞职

关于工伤认定后能否辞职的问题，答案是可以的。下面为你详细说明：

一、工伤认定性质

工伤认定主要是明确劳动者是否因工作遭受事故伤害或者患职业病，它只是对工伤事实的确认，和劳动者辞职权利并不冲突。

二、辞职后工伤待遇不受影响

劳动者工伤认定后辞职，依然能依法享受工伤待遇。比如，医疗费用会按规定报销；停工留薪期内，工资会正常发放；若有伤残情况，还能领取伤残津贴等。

三、规范办理离职手续

辞职时，要按法定程序来。需与用人单位协商一致，若无法协商，也要按照劳动合同约定及法律规定履行通知义务，比如提前一定时间通知单位等。

四、维护自身权益

若用人单位存在未依法缴纳工伤保险等违法情形，劳动者可依法主张相应权益，通过协商、仲裁等合法途径来维护自己的利益。

当我们探讨工伤认定下来了多久做工伤鉴定时，这里面有不少需要注意的要点。一般来说，在工伤认定作出并生效后，就可以着手准备工伤鉴定了。但具体时间会因多种因素而有所不同。比如伤势的恢复情况，如果伤势较为严重，可能需要等恢复得更稳定些再去鉴定，以确保鉴定结果能准确反映实际伤残状况。还有鉴定机构的工作安排等也会有影响。要是你对工伤鉴定的时间节点、流程细节或者后续赔偿等方面存在疑问，别错过寻求专业帮助的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，帮你妥善处理工伤相关事宜。