哪些属于不能缓刑的情况

一、哪些属于不能缓刑的情况

1.有过前科，曾因故意犯罪被关了有期徒刑那么久，刑满释放或者被赦免后，五年内又犯该判有期徒刑及以上刑罚的那些人，属于不能缓刑的。

2.那些在犯罪集团里担当组织、领导、策划等重要角色的头头们，他们的行为对社会危害很大，通常不能缓刑。

3.被判处3年往上的有期徒刑或者无期徒刑的人，由于他们的罪行比较重，用缓刑很难体现出刑罚该有的惩戒和教育作用，所以一般不能缓刑。

缓刑的适用得把犯罪情节、悔罪表现等好多方面都考虑到，要是符合法定不能缓刑的情况，那就大概率不能用缓刑啦。

二、哪些属于不可以行使代位权的内容

1.有些债权是专属于债务人自身的，像那些基于扶养、抚养、赡养等关系产生的给付请求权，还有劳动报酬、退休金等相关权利，这些债权不能行使代位权。

2.债务人的债权得到期才行，只有在债务人对次债务人的债权到期时，代位权才能被行使，未到期的债权不能提前去用代位权。

3.要是债务人怠于行使到期债权的行为，并没影响到债权人的债权实现，即便债务人懒着不管债权，只要债权人的债权能有充分保障，也不能去行使代位权。

总之，代位权的行使有着严格的条件，必须符合法律规定，不然可能无法获得法律的支持。

三、哪些属于不能继续履行劳动合同的情形

1.要是用人单位被吊销执照，或者被责令关闭、撤销，又或者用人单位自己决定提前解散，那劳动合同就没法继续下去。

2.当劳动者开始依法享受那种基本的养老保险待遇的时候，由于主体资格没，劳动合同也就不能接着履行。

3.劳动者要是去世，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，因为主体不存在，劳动合同自然就没法继续。

4.还有一些法律、行政法规规定的其他情况呢，比如说劳动合同约定的那种特定条件达成，导致不能继续履行之类的。

在这些情形下，劳动合同就会终止，用人单位得按照法律规定支付经济补偿等相关费用。

当我们探讨哪些属于不能缓刑的情况时，除了文中提及的一些常见情形外，还有一些特殊情况值得关注。比如累犯，无论其所犯何罪，一般都不能缓刑。因为累犯表明其具有较大的人身危险性，难以通过缓刑达到改造和预防犯罪的目的。还有犯罪集团的首要分子，他们在犯罪活动中起组织、策划、指挥作用，对社会的危害性较大，通常也不符合缓刑条件。你是否对不能缓刑的情况还有其他疑问呢？如果对于具体罪名是否能适用缓刑、缓刑的申请流程等问题存在困惑，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业律师将为你提供精准解答。