工伤死亡企业赔偿部分由谁承担

一、工伤死亡企业赔偿部分由谁承担

工伤死亡的企业赔偿部分由企业承担。

根据《工伤保险条例》，用人单位应参加工伤保险而未参加的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

若企业已依法缴纳工伤保险，部分赔偿由工伤保险基金支付，如丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等；企业仍需承担一些费用，比如停工留薪期工资福利待遇不变等。

若企业未参保，所有工伤死亡赔偿费用均由企业自行承担。总之，无论何种情况，企业都对工伤死亡赔偿负有相应责任和支付义务。

二、工伤死亡企业赔偿不足部分谁来负责

若工伤死亡企业赔偿不足，要区分不同情况确定责任主体。

若企业已依法为职工缴纳工伤保险，赔偿不足部分通常由企业承担。因为工伤保险虽分担部分赔偿责任，但法律规定企业也需承担一定赔偿项目，如停工留薪期工资等，企业应按规定足额赔付。

若企业未依法缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》，应由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，全部赔偿责任都由企业承担。若企业拒不支付，职工近亲属可通过劳动仲裁、诉讼等途径维权，胜诉后可申请强制执行企业财产。

三、工伤死亡企业未赔偿该通过什么法律途径解决

若工伤死亡企业未赔偿，可通过以下法律途径解决：

1.申请工伤认定：家属应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤是获取赔偿的前提。

2.协商解决：与企业进行协商，要求其承担相应赔偿责任。可依据《工伤保险条例》中规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等标准进行索赔。

3.申请劳动仲裁：协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好仲裁申请书、工伤认定决定书等材料。

4.提起诉讼：对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，由法院判决企业支付赔偿。

当探讨工伤死亡企业赔偿部分由谁承担时，我们还需关注与之紧密相关的一些问题。企业承担赔偿责任后，赔偿费用的资金来源通常是企业自身，但如果企业为员工缴纳了工伤保险，部分费用可由工伤保险基金支付。另外，赔偿的具体项目和标准是怎样的也至关重要，不同的赔偿项目可能有不同的承担主体和计算方式。如果企业拒绝承担赔偿责任，员工家属又该通过哪些合法途径来维护自身权益。若你对工伤死亡企业赔偿部分的承担主体、赔偿标准及维权途径等问题仍有疑问，别错过获得专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你解惑。