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有限公司破产后债务如何追讨

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来源:律图小编整理 · 2025.04.28 · 1409人看过
导读:有限公司破产后,债权人追讨债务有规定步骤。先在法院受理破产申请后的规定期限内向管理人申报债权,说明情况并提供证据,未在申报期申报可在破产财产最后分配前补充。管理人审查编制债权表,债权人可核查,有异议可起诉。破产财产先清偿费用和共益债务,再按法定顺序偿债。建议债权人关注进展、准确申报,有疑问咨询律师,配合管理人工作。
有限公司破产后债务如何追讨

一、有限公司破产后债务如何追讨

1.有限公司破产债权人追讨债务需按规定步骤进行。首先要及时申报债权,在法院受理破产申请后,在规定申报期限内向管理人申报,说明债权数额、有无财产担保并提供证据;若未在申报期申报,可在破产财产最后分配前补充申报,但之前已分配部分不再补充分配。

2.管理人会审查债权并编制债权表,提交债权人会议核查。若对债权表记载有异议,可向受理破产申请的法院起诉

3.破产财产先清偿破产费用和共益债务,再按法定顺序清偿债务,顺序为职工工资等权益、社会保险费用和税款、普通破产债权。若破产财产不足以清偿同一顺序债权,按比例分配。

建议债权人密切关注破产程序进展,及时准确申报债权;若对债权情况有疑问,尽早咨询专业法律人士;在整个追讨过程中,积极配合管理人工作。

二、有限公司破产后员工权益如何依法保障

有限公司破产时,员工权益依法从多方面保障。

首先,在破产清偿顺序上,依据《企业破产法》,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,第一顺序便是支付职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金

其次,员工可及时申报债权。公司进入破产程序后,管理人会通知已知债权人并公告,员工应在规定期限内向管理人申报自己的权益,如工资、补偿金等。

再者,员工有权了解破产进程。可通过债权人会议等途径,参与破产方案讨论,监督破产财产分配,确保自身合法权益不受侵害。若对破产处理结果有异议,还可通过合法途径维权。

三、有限公司破产后股东对债务有何法律责任

一般情况下,有限公司股东以其认缴出资额为限对公司债务承担责任。公司破产时,若股东已足额缴纳出资,完成出资义务,通常无需对公司债务承担额外责任,公司以其全部财产对债务负责。

但存在特殊情形,股东可能需承担责任。若股东出资不实,即未按规定足额出资,需在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。若股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益,应当对公司债务承担连带责任

在探讨破产公司破产后债务追讨这个关键问题时,除了常规的追讨途径,还有一些相关要点值得关注。比如,在追讨过程中,要明确不同类型债务的优先级,像职工工资、税款等往往具有优先受偿权。而且,当存在多个债权人时,如何在有限的破产财产中合理分配受偿份额也是一大难题。如果在追讨债务过程中遇到阻碍,比如破产企业隐匿资产等情况,债权人该如何维护自身权益也至关重要。若你在破产公司破产后债务追讨方面还有疑问,无论是债务优先级确定,还是应对隐匿资产问题,别错过网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你解惑。

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