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执行劳动仲裁裁决有迟延履行利息吗

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来源:律图小编整理 · 2025.04.25 · 2378人看过
导读:用人单位未按规定履行劳动仲裁裁决,会产生迟延履行利息。法律规定,被执行人未在指定期间履行给付金钱义务,需加倍支付迟延履行的债务利息。劳动仲裁裁决生效后,若单位未按时履行支付等义务,劳动者可申请强制执行并要求支付迟延履行利息。该利息按日万分之几计算,从履行期满次日算到实际履行日,能督促单位、补偿劳动者,劳动者应及时维权。
执行劳动仲裁裁决有迟延履行利息吗

一、执行劳动仲裁裁决有迟延履行利息

用人单位要是没按规定履行劳动仲裁裁决,会产生迟延履行利息。

法律规定,被执行人没在指定期间履行给付金钱义务,得加倍支付迟延履行的债务利息。

劳动仲裁裁决生效后,用人单位没按时履行支付等义务,劳动者可向法院申请强制执行,还能要求支付迟延履行利息。

迟延履行利息能督促被执行人,补偿申请执行人损失,按日万分之几计算,从履行期满次日算到实际履行日。

劳动者要及时维权,通过合法途径申请执行并主张利息。

二、劳动仲裁裁决执行超期会有额外利息补偿吗

劳动仲裁裁决执行超期,被申请人可能需支付迟延履行期间的债务利息。

根据《民事诉讼法》规定,被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的,应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。劳动仲裁裁决属于其他法律文书范畴。

若劳动仲裁裁决涉及金钱给付内容,被申请人在裁决书指定的履行期限内未履行,申请人向法院申请强制执行且执行超期的,被申请人要支付迟延履行利息。该利息按日计算,利率为同期贷款基准利率的两倍。所以,执行超期通常会有额外利息补偿。

三、劳动仲裁裁决未按时履行会有加倍利息吗

劳动仲裁裁决未按时履行,会有加倍利息。根据《民事诉讼法》规定,被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的,应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。劳动仲裁裁决属于其他法律文书范畴。

加倍部分债务利息自生效法律文书确定的履行期间届满之日起计算;生效法律文书确定分期履行的,自每次履行期间届满之日起计算;生效法律文书未确定履行期间的,自法律文书生效之日起计算。若一方当事人不履行仲裁裁决,另一方可以向法院申请强制执行,要求被执行人支付加倍利息,以保障自身合法权益。

当我们探讨执行劳动仲裁裁决有迟延履行利息吗这个问题时,其实还有相关联的重要情况需了解。若存在迟延履行利息,其计算标准是怎样确定的,这关乎劳动者最终能获得的补偿金额。另外,在实际执行过程中,如果用人单位以各种理由拒不支付迟延履行利息,劳动者又该通过怎样的法律途径去维护自身权益。这些都是与执行劳动仲裁裁决迟延履行利息紧密相关的内容。倘若你在劳动仲裁裁决执行过程中遇到类似问题,或者对迟延履行利息的相关细节还有疑问,别错过解决问题的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你解惑。

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