劳动仲裁申请强制执行公司没钱怎么办理

一、劳动仲裁申请强制执行公司没钱怎么办理

要是劳动仲裁申请强制执行后公司没钱，法院会先彻查公司财产，像银行账户、房产、车子这些都不会放过。要是确实没财产，法院可能先终结执行程序，但咱权益还有机会实现，发现公司有财产了就能申请恢复执行。

接着可以去调查公司有没有抽逃出资，或者股东没实缴出资的情况。要是有，就能申请把股东追加为被执行人，让股东在相应范围内担责。

最后得多留意公司经营情况，要是发现它转移、隐匿财产逃避执行，就给法院提供线索，法院会依法处罚，严重的还能追究刑事责任。

二、劳动仲裁强制执行公司没钱可追加股东责任吗

劳动仲裁强制执行公司没钱时，在特定情形下可追加股东责任。

依据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》，若股东未缴纳或未足额缴纳出资，可追加其为被执行人，在尚未缴纳出资的范围内依法承担责任；股东抽逃出资的，可追加其为被执行人，在抽逃出资的范围内承担责任；一人有限责任公司股东不能证明公司财产独立于自己财产的，可追加其对公司债务承担连带责任。

所以，当满足上述法定情形，劳动者可向法院申请追加股东为被执行人。但需有证据证明股东存在应担责的情况，法院审查后，认定符合条件的会予以追加。

三、劳动仲裁执行公司没钱时法律途径有哪些

当劳动仲裁执行时公司没钱，可采取以下法律途径：

1.追加被执行人：若公司股东存在未足额出资、抽逃出资等情形，可向法院申请追加股东为被执行人，要求其在未出资范围内承担责任。

2.调查财产线索：自行或申请法院调查公司其他财产，如应收债权、知识产权等，一经发现，法院可采取查封、扣押、冻结等措施。

3.申请破产：若公司确实资不抵债，可申请其破产。进入破产程序后，职工工资等债权将按法定顺序优先受偿。

4.追究刑事责任：若公司有能力执行而拒不执行，情节严重的，可追究其负责人拒不执行判决、裁定罪的刑事责任，以促使其履行义务。

当我们探讨劳动仲裁申请强制执行公司没钱怎么办理时，其实还有相关的后续问题值得关注。若公司确实没钱，可能会进入破产清算程序，此时员工的工资和补偿等债权在破产财产中是有一定优先受偿顺序的。另外，如果公司股东存在未足额出资、抽逃出资等情况，员工还可以通过法律途径要求股东在其未出资范围内对公司债务承担责任。面对劳动仲裁强制执行公司没钱这种复杂的状况，你或许还有诸多疑问，比如破产清算流程、股东责任追究的具体操作等。若你对此还有困惑，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士会为你解惑。