劳动仲裁了公司不付怎么办

一、劳动仲裁了公司不付怎么办

若劳动仲裁后公司仍不付款，可向法院申请强制执行。法院依仲裁裁决书内容向公司发执行通知书，强制其履行支付义务。执行时，法院可能查封、扣押、冻结公司财产，保证裁决执行。

若公司有隐匿、转移财产等行为，申请人应向法院提供线索，助法院更有效执行裁决。

也可与公司协商，让其尽快履行支付义务，同时保留好相关沟通记录。总之，要积极利用法律途径维护自身权益，确保劳动仲裁结果实现。

二、劳动仲裁后公司不付款可通过啥法律途径解决

劳动仲裁后公司不付款，可通过向法院申请强制执行来解决。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁裁决生效后，公司应按规定履行付款义务。若公司拒不履行，劳动者可在法定期限内，携带生效仲裁裁决书、强制执行申请书等材料，向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院申请强制执行。

法院受理后，会向公司发出执行通知，责令其履行义务。若公司仍不履行，法院有权采取查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖公司财产等执行措施，以保障劳动者合法权益得以实现。

三、劳动仲裁后公司不付款可走哪些法律途径

劳动仲裁后公司不付款，劳动者可通过以下法律途径维权：

首先，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁裁决生效后，公司不履行付款义务，劳动者可在规定期限内向有管辖权的人民法院申请强制执行。一般需准备强制执行申请书、仲裁裁决书、身份证明等材料。

其次，法院受理后会向公司发出执行通知，责令其限期履行。若公司仍拒不履行，法院有权采取查询、冻结、划拨其存款，扣留、提取其收入等执行措施。若公司有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

当我们探讨劳动仲裁了公司不付怎么办时，要清楚这并非没解。若公司拒不支付，可向法院申请强制执行。法院会采取多种措施促使公司履行义务，比如查询、冻结、划拨公司的银行存款等。这一过程中，要密切关注执行进展，及时与法院沟通。倘若你在劳动仲裁后遇到公司不履行支付义务的情况，对强制执行的具体流程、可能遇到的问题或者如何保障自身权益等方面还有疑问，不要烦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，帮你维护自身合法权益，让你的权益得到切实保障。