职务侵占能假释吗

一、职务侵占能假释吗

1.职务侵占罪满足特定条件能假释。假释针对被判处有期徒刑、无期徒刑者，执行一定时间刑罚后，若遵守监规、接受改造且有悔改表现、不致再危害社会，司法机关会附条件提前释放。

2.职务侵占罪罪犯服刑期间表现佳，如认真守规、接受改造且有悔改，无再犯罪危险等，已执行原判刑期二分之一以上，可依具体情况考虑假释。

3.但要是罪犯为累犯，或因杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑，就不得假释。

二、职务侵占能不能缓刑

职务侵占罪适用缓刑有条件。其一，被判处拘役或三年以下有期徒刑是前提。其二，犯罪分子要有悔罪表现，像如实交代犯罪事、主动退还赃款等。其三，宣告缓刑不能给所居社区带来大不良影响。法官会综合多因素决定，像犯罪情节、数额、退赔情况等。

若职务侵占数额小、认罪态度佳且积极退赔，就较可能被判处缓刑；可要是数额巨大、情节恶劣，通常就难适用缓刑。

总之，能否适用缓刑得依据具体案件情况，由法官依法进行裁量。

三、职务侵占能走民事吗

职务侵占一般先走刑事程序，而非民事程序。职务侵占罪是公诉案件，由公安机关立案侦查，检察院提起公诉。因为职务侵占侵犯的不仅是单位财产权，更破坏了社会经济秩序和职务。

不过，在刑事程序中，被害人可通过刑事附带民事诉讼要求返还财产、赔偿损失。若刑事案件已审结，被害人也可单独提起民事诉讼要求返还财物等。但不能一开始就仅走民事途径。因为职务侵占行为达到一定数额标准就构成犯罪，需先追究刑事责任，只有在刑事程序处理完毕后，根据情况再考虑民事上的救济。所以，职务侵占通常不能直接走民事，而是先刑事后民事的处理顺序。

当探讨职务侵占能否假释时，我们要知道这需综合多方面因素考量。首先，得看犯罪情节的严重程度，若情节较轻且符合相关条件，才有假释的可能。其次，服刑期间的表现也很关键，比如是否认真遵守监规、接受教育改造等。而且，假释还需满足法定的刑期要求等。如果您对职务侵占罪的假释条件、申请流程或者相关法律规定仍有疑问，不要错过获得准确解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解读，帮您消除困惑，明晰法律规定与自身权益。