申请撤销劳动仲裁裁决需要多长时间

一、申请撤销劳动仲裁裁决需要多长时间

法院审理用人单位撤销劳动仲裁裁决案，自受理申请起两个月内裁定。

这期间法院会仔细审查仲裁裁决。

要是出现适用法律有误、仲裁委无管辖权、违反程序、证据伪造等情况，法院可能撤销裁决。

若无这些问题，就会驳回申请。

规定两个月审理期限，是为及时处理案件，切实维护当事人的合法权益。

二、申请撤销劳动仲裁裁决的法定程序是怎样的

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，申请撤销劳动仲裁裁决需按以下程序：

1.主体与时间：用人单位可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

2.法定情形：需有证据证明仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误；劳动争议仲裁委员会无管辖权；违反法定程序；裁决所根据的证据是伪造；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为等情形。

3.申请与受理：用人单位提交撤销申请及相关证据，法院在受理后组成合议庭审查核实。

4.处理结果：经审查，若符合撤销情形，裁定撤销；若不符合，裁定驳回申请。仲裁裁决被撤销的，当事人可就该劳动争议事项向法院提起诉讼。

三、申请撤销劳动仲裁裁决有哪些法律期限要求

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用人单位若要申请撤销终局裁决，应自收到仲裁裁决书之日起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请。这一期限属于除斥期间，不会因任何事由而中止、中断或延长。若用人单位未在该三十日期限内申请撤销，其撤销权消灭，仲裁裁决即发生法律效力。所以，用人单位需密切关注该期限，在规定时间内行使权利，以保障自身合法权益。

当探讨撤销劳动仲裁裁决需要多长时间时，除了知晓时间相关问题，还有与之紧密相连的情况值得了解。一方面，若当事人申请撤销仲裁裁决，法院裁定撤销后，双方当事人就原劳动争议事项可以重新达成仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。另一方面，撤销仲裁裁决的理由是否充分至关重要，如果理由不成立，法院会驳回申请。这就提醒当事人需提供合理且有力的证据来支撑诉求。你在撤销劳动仲裁裁决过程中是否遇到难题？要是对撤销后的处理、证据准备等方面还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑。