职务侵占共犯如何定罪

一、职务侵占共犯如何定罪

1.职务侵占共犯定罪遵循主从犯区分原则。公司、企业或其他单位人员伙同他人，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪共犯。主犯在犯罪中起主要作用，按其参与或组织、指挥的全部犯罪处罚；从犯起次要或辅助作用，应从轻、减轻处罚或免除处罚。

2.以公司员工甲与外部人员乙合谋为例，甲利用职务便利获取财物，乙协助销赃，甲为主犯，乙通常为从犯。司法实践会综合共犯人在犯罪中的地位、作用、参与程度等确定责任。认定时要考量是否利用职务便利、主观故意等，依据《刑法》相关规定量刑。

3.解决措施与建议：司法机关应准确认定主从犯，全面审查案件事实和证据。对于单位，要加强内部监管，防止员工利用职务便利犯罪。个人应增强法律意识，不参与违法犯罪活动。

二、职务侵占共犯在不同情形下量刑标准如何

职务侵占共犯量刑需综合考虑其在犯罪中作用等因素。

若为主犯，按其组织、指挥的全部犯罪处罚。依据《刑法》，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

若是从犯，应当从轻、减轻处罚或免除处罚。从犯在犯罪中起次要或辅助作用，法官会根据其参与程度、获利情况等在主犯量刑基础上适度从轻，比如主犯判三年，从犯可能判两年等。

若为胁从犯，按照其被胁迫的程度和参与犯罪的情节减轻处罚或免除处罚。不过，若后来积极主动参与犯罪，则不再认定为胁从犯。

三、职务侵占共犯量刑标准怎样确定

职务侵占共犯量刑需综合多方面确定。依据《刑法》，职务侵占罪是公司、企业等单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的犯罪行为。

在确定共犯量刑时，首先看侵占财物数额。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

其次考量各共犯在犯罪中的作用。主犯需对全部犯罪行为负责；从犯应从轻、减轻处罚或免除处罚。司法实践中，还会考虑共犯的自首、立功、坦白、退赃退赔等情节，以准确量刑。比如主动退赃、有立功表现的，可能从轻量刑。

在探讨侵占共犯如何定罪时，除了明确定罪本身，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。一方面，侵占共犯的量刑标准会受到多种因素影响，比如各共犯在犯罪中所起的作用大小、侵占财物的具体数额等。另一方面，侵占共犯在退还赃物后，法律上会有怎样的从轻或减轻处罚规定，这也是大家关心的。如果你在实际生活中遇到了涉及侵占共犯的法律问题，或者对侵占共犯定罪后的量刑、退赃处理等方面存在疑惑，别让难题困扰自己。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑。