警察会抓拖欠工资的老板吗

一、警察会抓拖欠工资的老板吗

拖欠工资一般属于劳动纠纷范畴。警察通常不会直接介入处理，但在某些特定情形下会采取行动。

若老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，这种情况下警察会依法抓人。

对于单纯的拖欠工资，劳动者可先与老板协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。通过法律途径解决，一般劳动仲裁会要求用人单位在规定时间内支付工资，否则可能面临强制执行等措施。所以，警察通常不会主动抓拖欠工资的老板，但严重情形涉及犯罪的除外。

二、老板拖欠工资警察不管的话有何法律途径

若老板拖欠工资，警察不管时，可通过以下法律途径解决：

首先，可向劳动监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠工资。投诉时需准备好劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资数额的材料。

其次，可申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁程序相对简便，且不收取费用。

最后，若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过法院判决要求老板支付工资。

三、警察处理拖欠工资老板有哪些法律依据

一般情况下，拖欠工资属劳动纠纷，主要由劳动行政部门处理，不过特定情形下警察会介入，依据如下：

《中华人民共和国治安管理处罚法》：若老板以暴力、威胁或限制人身自由方法强迫他人劳动，或侮辱、体罚、殴打、非法搜查拘禁劳动者，警察可处拘留、罚款。

《中华人民共和国刑法》：拒不支付劳动报酬罪，老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者报酬，或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，警方可立案追诉，老板会被处刑罚。

通常劳动者遇工资拖欠应先找劳动监察部门，暴力讨薪等扰乱公共秩序情况警察才会积极介入。

当我们探讨警察会抓拖欠工资的老板吗这个问题时，其实背后还有一些相关情况值得了解。一般来说，拖欠工资起初多是劳动纠纷，若老板经政府有关部门责令支付仍不支付，就可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，此时警察是有权抓捕的。另外，即便未达到刑事犯罪标准，劳动者还可通过申请劳动仲裁，要求老板支付工资以及相应的经济补偿。如果你在遭遇老板拖欠工资的情况后，对于警察介入的具体条件、劳动仲裁的流程等问题有疑问，别让困惑困扰自己。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑。