交通事故中工伤认定标准及赔偿是啥

一、交通事故中工伤认定标准及赔偿是啥

交通事故中工伤认定标准：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

赔偿方面，先由肇事方按照交通事故责任承担赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费等。同时，符合工伤认定的，还可申请工伤赔偿，如一次性伤残补助金等。工伤赔偿与交通事故赔偿可兼得，但部分项目存在重复，如医疗费等。具体赔偿金额需根据伤残等级、工资水平等因素确定。若肇事方逃逸或无力赔偿，工伤基金可先行支付部分费用。总之，要及时收集相关证据，如交通事故认定书、医疗诊断证明等，以便顺利进行工伤认定和赔偿申请。

二、交通事故工伤认定后赔偿流程有哪些

交通事故工伤认定后的赔偿流程如下：

首先，准备材料。需准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票、病历等与事故和治疗相关的材料。

其次，进行劳动能力鉴定。在伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级。

然后，申请赔偿。向用人单位或工伤保险经办机构提出赔偿申请。若用人单位缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳的，由用人单位承担。

赔偿内容一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。申请时填写相应表格并提交准备好的材料。

最后，审核与支付。工伤保险经办机构或用人单位会对申请进行审核，审核通过后按规定支付赔偿款。若双方对赔偿有争议，可通过劳动仲裁或诉讼解决。

三、交通事故工伤认定后赔偿争议如何解决

交通事故工伤认定后赔偿有争议，可按以下方式解决：

协商：与用人单位、侵权人就赔偿项目、金额等直接沟通，达成和解协议，这是最便捷的方式。

调解：可向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等申请调解。调解需遵循自愿原则，达成的调解协议具有合同效力。

仲裁：不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。注意要在规定时效内提出，仲裁裁决具有法律效力。

诉讼：对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，由法院依法审理并作出判决。

在探讨交通事故中工伤认定标准及赔偿是啥时，我们了解到这涉及到诸多复杂的法律规定和实际情况。比如在认定过程中，工作时间、工作场所、工作原因等因素至关重要。而赔偿方面，涵盖了医疗费、误工费、伤残补助金等多项内容。但实际情况千差万别，不同情形可能会有不同的判定和赔偿数额。要是你还对交通事故中的工伤认定范围、赔偿计算方式或者相关法律程序存在疑问，别发愁。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你详细剖析，依据你的具体情况给出精准且全面的解答，让你在面对此类问题时心中有数，维护自身合法权益。