店里的钱自己保管拿走是职务侵占吗

一、店里的钱自己保管拿走是职务侵占吗

若店里的钱由你基于职务便利保管，你私自拿走，可能构成职务侵占。

职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。关键在于“利用职务便利”以及“非法占有”。如果你负责保管店铺资金，却未经许可擅自拿走，符合上述构成要件。

一般来说，数额在三万元以上不满一百万元的，属于“数额较大”；数额在一百万元以上不满一千五百万元的，属于“数额巨大”。一旦构成犯罪，将面临刑事处罚。建议你及时与店铺相关方沟通，妥善处理此事，避免陷入法律风险。

二、员工私自拿走公司货款算职务侵占吗

员工私自拿走公司货款可能构成职务侵占。根据《中华人民共和国刑法》，职务侵占罪指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

判断是否构成此罪，关键在于是否“利用职务便利”及“非法占有”。若员工基于工作职权或地位，对公司货款有管理、经手等便利条件，私自拿走且有将货款据为己有的主观故意，数额达到六万元以上，就可能涉嫌职务侵占罪。

若员工无职务便利，而是通过盗窃等其他手段获取货款，则可能构成盗窃罪。公司可先要求员工返还货款，若协商无果，可收集证据报案，由司法机关判定是否构成犯罪。

三、店里商品私自售卖获利算职务侵占吗

店里商品私自售卖获利可能构成职务侵占。依据《刑法》规定，职务侵占是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

若员工有管理、经手店里商品的职权，私自售卖商品获利，且获利数额达到6万元以上，就可能涉嫌职务侵占罪。比如仓库管理员、收银员等利用工作便利私自售卖商品。

不过，若该员工无管理商品的职务便利，只是一般的临时帮忙人员等，私自售卖商品获利，更可能构成盗窃行为。一旦被认定构成职务侵占罪，根据侵占数额，会被处以相应刑罚。

当探讨店里的钱自己拿走是侵占吗这个问题时，除了明确这种行为是否构成侵占，还有相关情况值得了解。若认定构成侵占，可能面临怎样的法律处罚就是大家关心的。根据法律规定，侵占数额较大且拒不退还的，会处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金等。另外，侵占行为的认定金额标准在不同地区可能存在差异。如果你正为店里钱被拿走这类情况是否属于侵占，或是后续的法律后果、认定标准等问题而困扰，别再独自纠结，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑。