公司注销了还能走劳动仲裁吗

一、公司注销了还能走劳动仲裁吗

公司注销后虽主体资格消灭一般不能列为被申请人进行劳动仲裁，但劳动者权益仍可主张。

1.若公司注销前未依法处理员工权益，劳动者可要求公司股东、出资人担责，将其列为被申请人申请仲裁，这能保障劳动者在公司注销前未获合理权益时的诉求。

2.若公司被非法注销，劳动者可向法院起诉，要求股东等清算义务人承担赔偿责任，通过司法途径维护自身权益。

3.若公司有承继其权利义务的主体，可将该承继主体列为被申请人仲裁，确保劳动者能找到责任承担方。

建议劳动者遇到公司注销问题时，先理清公司注销情况，收集相关证据，再根据不同情形选择合适的维权途径，及时维护自身合法权益。

二、公司注销后劳动仲裁裁决还能执行吗

公司注销后劳动仲裁裁决能否执行需分情况而定。

若公司注销前依法进行清算，清算时未处理该仲裁裁决确定的债务，劳动者可要求清算组成员承担赔偿责任。若股东等清算义务人存在未依法清算、虚假清算等过错，导致公司财产流失无法执行裁决，劳动者可主张其对公司债务承担连带清偿责任。

若公司注销是经过合法程序，且无财产可供执行，执行可能会面临困难。不过，若发现股东存在出资不实、抽逃出资等情况，劳动者可要求股东在未出资范围内承担责任。

总之，公司注销不必然导致劳动仲裁裁决无法执行，劳动者可根据具体情况追究相关责任人责任来实现权益。

三、公司注销后劳动报酬追讨能走法律途径吗

公司注销后追讨劳动报酬仍可走法律途径。若公司注销前依法进行清算，劳动者可向清算时的公司股东、董事等清算组成员主张权益。依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》，若清算组成员未履行通知和公告义务，导致劳动者未及时申报债权而未获清偿，清算组成员对劳动者的损失承担赔偿责任。

若公司未经依法清算即办理注销登记，劳动者可要求有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任。劳动者可通过协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，乃至向法院起诉来追讨劳动报酬。

当探讨公司注销了还能走劳动仲裁吗这个问题时，除了明确的结论外，还有一些相关要点值得了解。公司注销后，若劳动者仍有未解决的权益诉求，虽然走常规劳动仲裁程序可能受限，但可以考虑追究公司股东等清算义务人的责任。因为公司在注销前需依法进行清算，若清算义务人未依法履行义务导致劳动者权益受损，劳动者可通过民事诉讼要求其承担赔偿责任。如果你遇到公司注销后劳动权益问题的困扰，或者对后续追责程序、赔偿范围等存在疑问，不要错过获取专业帮助的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑。