工伤鉴定申请的程序是什么

一、工伤鉴定申请的程序是什么

工伤鉴定申请程序如下：首先，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门受理后会进行调查核实，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。

二、工伤鉴定申请不通过该如何维权

若工伤鉴定申请不通过，可按以下方式维权：

首先，仔细审查《不予受理决定书》或《不予认定工伤决定书》，明确不通过原因。若因材料不全未通过，应在规定时间内补充完整材料后重新申请。

若对不通过决定不服，自收到决定书之日起60日内，可向作出该决定的上一级社会保险行政部门或同级人民政府申请行政复议；也可自收到决定书之日起6个月内，依法向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。在维权过程中，要收集好与工伤相关的各类证据，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等，以支撑自己的主张，争取重新获得对工伤的认定。

三、工伤鉴定申请被拒后法律救济途径有哪些

工伤鉴定申请被拒，可通过以下途径救济：

首先，可申请行政复议。依据《行政复议法》，自收到不予受理决定书之日起60日内，向作出该决定的上一级行政机关或同级人民政府提出行政复议申请，要求重新审核工伤鉴定申请。

其次，能提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》，自收到不予受理决定书之日起6个月内，向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，请求法院判决撤销原决定，责令相关部门受理申请。

申请复议或诉讼时，要准备充分证据，如劳动关系证明、医疗诊断证明等，以证明确属工伤且符合鉴定受理条件。

当我们探讨工伤申请的程序是什么时，除了了解基本的申请流程，还有一些相关问题值得关注。比如工伤认定后的赔偿标准，不同等级的工伤赔偿金额差异较大，涉及医疗费、伤残津贴等多项费用。另外，申请时间也十分关键，若超出规定时间，可能会影响申请的受理。你是否正面临工伤申请的难题，或者对赔偿标准、申请时间存有疑问呢？如果对于工伤申请后的赔偿处理、申请时间限制等问题还有不明白的地方，别让困惑阻碍你维护自身权益。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你解惑。