公司解散效力都有哪些

一、公司解散效力都有哪些

公司解散后，效力主要体现在以下几方面：

一是公司权利能力和行为能力消灭。公司不再具有独立进行民事活动的资格，其经营活动终止。

二是公司丧失经营资格。不能再开展新的业务，原业务也需停止清算。

三是公司进入清算程序。需清理债权债务，处理公司未了结事务，包括清理资产、清偿债务等。

四是公司存续期间产生的民事法律关系消灭。比如合同关系等，应按清算程序处理。

五是股东资格仍存在，但股东权利行使受限制。股东不能再像公司存续时自由行使权利，需通过清算程序实现其权益，如分配剩余财产等。在清算结束并完成注销登记后，公司主体彻底消灭。

二、公司解散后员工权益在法律上如何保障

公司解散后，员工权益主要通过以下法律途径保障：

支付经济补偿：依据《劳动合同法》，公司因解散与员工终止劳动合同，需按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，支付半个月工资。工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

支付工资报酬：公司应在办理工作交接时，支付员工已工作期间的工资、加班费、奖金等。

转移社保和档案：公司有义务在终止劳动合同后十五日内，为员工办理档案和社会保险关系转移手续。

若公司未履行上述义务，员工可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能提起诉讼。

三、公司解散后债务承担在法律上如何界定

公司解散后债务承担的界定，依据《中华人民共和国公司法》等相关法律。首先，公司解散需依法清算。清算组要清理公司财产、编制资产负债表和财产清单，制定清算方案。

若公司财产能清偿债务，分别支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务。清偿后剩余财产，有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持有的股份比例分配。

若公司财产不足清偿债务，清算组应向法院申请宣告破产。公司经法院裁定宣告破产后，清算组将清算事务移交给法院，按破产程序处理债务。

此外，若股东存在出资不实、抽逃出资等情况，要在其未出资或抽逃出资范围内对公司债务承担连带责任。

当探讨公司解散效力都有哪些时，除了正文中已解答的内容，还有一些与之紧密相关的拓展点。公司解散后，清算组的职权行使便是关键一环，清算组要对公司资产进行全面清理、处理未了结业务等，其行为直接影响着公司债务的清偿和剩余财产的分配。此外，公司解散过程中对员工权益的保障也不容忽视，员工的工资、经济补偿等权益需要妥善安排。如果您在公司解散过程中，对清算组职责、员工权益保障等与公司解散效力相关的问题存在疑惑，不要错过网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您解惑。