上班途中被车撞了属于工伤吗

一、上班途中被车撞了属于工伤吗

关于上班途中被车撞是否属于工伤的问题，一般情况下是属于工伤的，具体情况如下：

1.工伤认定相关规定：依据《工伤保险条例》，有多种情形应认定为工伤。比如在工作时间和场所内，因工作原因受伤；工作前后在场所内做与工作有关的预备或收尾工作时受伤；在工作中因履行职责受暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间因工作原因受伤或下落不明等。

2.上下班途中情况：其中特别提到，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所以，若在上班途中被车撞，且自身非主要责任，通常可认定工伤。

3.证据保留要点：要注意保留相关证据，例如交通事故责任认定书等。这些证据在后续申请工伤认定时非常重要，能帮助相关部门准确判断事故情况，保障自身合法权益。

二、上班途中交通事故获赔后还能申请工伤吗

上班途中发生交通事故，获赔后通常仍可申请工伤。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。

交通事故赔偿与工伤赔偿是两种不同的法律关系。交通事故赔偿基于侵权责任，由侵权人或其保险公司承担；工伤赔偿基于劳动关系，由用人单位和工伤保险基金负责。

实践中，除医疗费等直接费用一般不重复赔偿外，其他项目如伤残补助金、停工留薪期工资等可兼得。所以，只要符合“上下班途中”“非本人主要责任”等条件，即便已获得交通事故赔偿，依然能向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、上班途中被车撞获赔偿后还能申请工伤吗

一般情况下是可以的。依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。

在上班途中被车撞获赔偿后，若满足以下条件可申请工伤：一是事故发生在合理的上班路线与合理时间内；二是在该交通事故中，职工本人不承担主要责任或全部责任，有公安机关交通管理部门等相关部门的事故责任认定作为依据。

获得交通事故赔偿与申请工伤认定并不冲突。交通事故赔偿属于民事侵权赔偿，而工伤赔偿是基于劳动关系的社会保障。职工可分别主张，但部分项目如医疗费等不能重复获赔。所以，只要符合工伤认定条件，获交通事故赔偿后仍能申请工伤认定并享受相应工伤待遇。

在探讨上班途中被车撞了是否属于工伤这个问题时，我们了解到了一些关键要点。那除了是否属于工伤，还有其他相关的重要方面值得关注。比如，如果被认定为工伤，工伤保险待遇具体有哪些，包括医疗费用报销、停工留薪期工资等。又或者，要是交通事故责任认定中自己承担了一定比例责任，这会对工伤认定产生怎样的影响。若你对上班途中被车撞了是否属于工伤以及与之相关的工伤保险待遇、责任认定影响等问题仍有疑问，别再纠结。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，消除你的困惑。