工伤的伤残补助金由谁支付

一、工伤的伤残补助金由谁支付

工伤的伤残补助金通常由工伤保险基金支付。工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿等。在职工被认定为工伤后，经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级，符合领取伤残补助金条件的，由工伤保险基金按照规定的标准支付。

但如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付伤残补助金。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。

总之，一般情况下是工伤保险基金支付伤残补助金，用人单位未缴纳保险时则由其承担支付责任。

二、工伤的伤残赔偿怎么算

工伤伤残赔偿计算较为复杂。首先要确定工伤等级，这需专业鉴定机构评定。

赔偿项目一般有：一次性伤残补助金，以本人工资为基数，按伤残等级发放，如十级为7个月工资。停工留薪期工资，正常发放原工资福利待遇。还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由各省、自治区、直辖市规定，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。例如，十级工伤的一次性工伤医疗补助金可能是3个月统筹地区月平均工资，一次性伤残就业补助金可能是3个月。此外，还有医疗费、康复费、护理费等根据实际发生计算。具体赔偿要结合工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，按照法定程序和标准精准核算。

三、工伤的伤残交通怎么赔偿

1.工伤的伤残交通赔偿因情况而异。当因第三方交通肇事引发工伤时，劳动者可同时享受工伤保险待遇和向侵权人主张民事赔偿。工伤保险可提供医疗费用、停工留薪期工资等赔偿，若需安装辅助器具也由工伤保险基金支付；侵权人则要赔偿医疗费、误工费等。

2.不过，医疗费等重复项目不能双重赔偿。劳动者应先向侵权人索赔，工伤保险基金对不足部分补足差额。

3.为顺利获得赔偿，劳动者要及时收集事故责任认定书、医疗诊断证明等证据，并按法定程序申请工伤认定与索赔，确保自身权益得到保障。

在了解工伤的伤残补助金由谁支付这个问题后，我们可以进一步拓展思考。比如，除了伤残补助金，工伤期间的工资待遇如何保障？工伤康复费用又该由谁承担？这些都是与工伤权益息息相关的重要方面。当工伤发生时，弄清楚各项待遇的支付主体至关重要，它关乎着受伤职工能否得到妥善的救治与补偿。如果您对工伤相关的更多权益保障问题，像伤残补助金的具体支付流程、工伤认定后的其他待遇等仍有疑问，不要迷茫。请点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解读，为您的工伤权益保驾护航。