公司未满一年可以申请解散吗

一、公司未满一年可以申请解散吗

公司未满一年可以申请解散。

根据《公司法》规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。这里并未对公司成立时间作出限制。

公司解散的情形通常包括公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；股东会或者股东大会决议解散；因公司合并或者分立需要解散；依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等。若符合上述法定情形，即便公司未满一年，也可依法申请解散。

二、未满一年公司申请解散在法律上可行吗

未满一年公司申请解散在法律上是可行的。依据《中华人民共和国公司法》，公司解散有多种情形。

一是自愿解散，若公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会或者股东大会决议解散，公司就可解散，这与公司成立时长无关。二是行政强制解散，公司违反法律、行政法规被依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销时，公司也会面临解散。三是司法解散，当公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。所以，即便公司成立未满一年，只要符合上述法定情形，就可以依法申请解散。

三、公司未满一年申请解散有哪些法律条件

公司未满一年申请解散，依据《公司法》，有以下法律条件：

自愿解散：一是公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由出现，比如章程约定经营1年解散；二是股东会或股东大会决议解散，有限责任公司需代表三分之二以上表决权的股东通过，股份有限公司需出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

强制解散：公司因违反法律法规，被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销，如严重违法经营被市场监管部门吊销执照；还有公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

当探讨公司未满一年可以解散吗这个问题时，除了要明确答案外，还有一些相关情况值得了解。公司即使未满一年能解散，后续也会面临清算等一系列事务。公司解散后要依法成立清算组，对公司资产、债权债务等进行全面清理。若在清算过程中发现公司财产不足以清偿债务，还需依法向法院申请宣告破产。另外，公司解散也涉及员工安置问题，需按照相关法律法规给予员工合理补偿。如果你对公司未满一年解散后的清算流程、员工安置补偿等还有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你解惑。