工伤手经脉断了怎么赔偿

一、工伤手经脉断了怎么赔偿

首先要进行工伤认定，确认属于工伤范畴。之后需做劳动能力鉴定，确定伤残等级。

赔偿项目一般包括：医疗费，实报实销。停工留薪期工资，按原工资福利待遇发放。住院伙食补助费等。若构成伤残，还有一次性伤残补助金，以伤残等级确定具体标准；如离职，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

赔偿数额根据具体情况计算。比如医疗费依票据，停工留薪期根据医院诊断证明等确定时长进而算出工资数额。伤残补助金等按伤残等级结合本人工资计算。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，与单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径解决，以保障自身合法权益。

二、工伤手经脉断了赔偿金额有法律标准吗

工伤手经脉断了赔偿有法律标准。首先应进行工伤认定，由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属等可在1年内提出申请。

认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。赔偿项目及标准主要如下：医疗费按工伤保险诊疗项目目录等支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变；若构成伤残，根据等级有一次性伤残补助金等。例如十级伤残为7个月本人工资。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。所以最终赔偿金额要结合鉴定结果等确定。

三、工伤手经脉断了赔偿标准有法律依据吗

工伤手经脉断了赔偿标准有明确法律依据。主要依据《工伤保险条例》，该条例规定，职工因工作遭受事故伤害，享受工伤医疗待遇。

首先要进行工伤认定，由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属可在1年内提出。

认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。根据不同等级，赔偿有所不同。一般赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若构成伤残，还有一次性伤残补助金；与用人单位解除劳动关系的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。赔偿具体金额结合实际情况及当地标准确定。

在探讨工伤手经脉断了怎么赔偿时，除了赔偿本身，还有一些相关问题值得关注。一方面，赔偿之后若手部功能恢复不佳，可能需要后续的康复治疗，这笔费用是否包含在赔偿范围内以及如何申请是不少人关心的。另一方面，因工伤导致一段时间无法工作，这段期间的工资待遇问题也与赔偿紧密相关。劳动者有权获得停工留薪期的工资，以保障基本生活。如果您在工伤手经脉断了的赔偿流程、后续康复费用申请、停工留薪期工资待遇等方面还有疑问，别让困惑影响您的权益。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为您解惑。