非国家工作员工受贿罪如何量刑

一、非国家工作员工受贿罪如何量刑

非国家工作人员受贿罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

“数额较大”标准一般为三万元以上不满二十万元；“数额巨大”为一百万元以上不满五百万元；“数额特别巨大”为五百万元以上。

司法实践中，具体量刑还需综合考虑犯罪的具体情节，如受贿的手段、次数、退赃情况等。若有自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚。

总之，该罪的量刑根据数额及情节等多方面因素综合判定，以体现法律的公正与公平。

二、非国家工作员工行贿罪怎样定罪

我国刑法中与之相关的是对非国家工作人员行贿罪。为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的行为即构成本罪。

根据相关司法解释，行贿数额在三万元以上的，属于“数额较大”；行贿数额在一百万元以上的，属于“数额巨大”。

量刑方面，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

三、非国家工作员工行贿罪量刑标准是怎样

你想问的或许是对非国家工作人员行贿罪。根据《中华人民共和国刑法》规定，为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

根据相关司法解释，行贿数额在三万元以上的，属于“数额较大”；行贿数额在一百万元以上的，属于“数额巨大”。单位犯该罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

非国家工作人员受贿罪的量刑关乎着法律的公正与严肃。我们已经了解了非国家工作员工受贿罪如何量刑，然而在实际法律应用中，还有一些与之紧密相关的要点。比如犯罪金额并非唯一量刑依据，犯罪情节、造成的影响等同样重要。还有，若存在自首、立功等情节，在量刑时也会依法从轻或减轻。当你对非国家工作人员受贿罪的量刑细节，或者相关法律规定在具体情形中的应用仍有疑问，别错过获得准确解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你拨开迷雾，提供精准且详细的法律解读。