工伤保险哪些是不赔的

一、工伤保险哪些是不赔的

以下为工伤保险不予理赔之范畴：

（一）在接受工伤治疗期间所享有的工资及福利待遇；

（二）已评定五级或六级伤残等级的职员每月所领取的伤残津贴；

以及（三）在合同结束或解除劳动关系之际，应享受的一次性伤残就业补助金。

《社会保险法》第三十九条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

二、工伤保险赔偿范围外哪些情况不赔？

工伤保险赔偿范围外，以下情况通常不赔：一是因犯罪或违反治安管理伤亡的，如打架斗殴致伤等；二是醉酒导致伤亡的，醉酒状态下人的行为自我控制能力减弱，易引发事故；三是自残或者自杀的，这属于自身故意行为导致的伤害；四是因工外出期间由于非工作原因受到伤害的，比如旅游期间受伤；五是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，但劳动者有心脏病等既往病史且能证明与工作无关的除外。这些情况不在工伤保险赔偿范围内，用人单位无需承担赔偿责任。

三、工伤保险哪些情形是可以拒赔的

以下几种情形工伤保险可能拒赔：

1.故意犯罪：职工因故意犯罪导致自身伤亡的，工伤保险基金不予支付相关费用。

2.醉酒或者吸毒：在醉酒状态或者吸毒后遭受事故伤害的，工伤保险通常不予赔偿。

3.自残或者自杀：职工自伤、自残或者自杀的，不属于工伤范畴，工伤保险不予赔付。

4.法律、行政法规规定的其他情形：若存在其他法律法规明确规定不应认定为工伤的情况，工伤保险也会拒赔。

总之，工伤保险旨在保障因工作原因受到事故伤害或患职业病的职工，但对于上述故意违法或自伤等行为导致的伤亡，不予赔偿。

工伤保险不予理赔范围包括：治疗期间享有的工资及福利待遇、五级或六级伤残职员的伤残津贴，以及合同结束或解除劳动关系时的一次性伤残就业补助金。这些均不属于工伤保险的理赔范畴，特此说明。