职务侵占罪的犯罪类型有哪些

一、职务侵占罪的犯罪类型有哪些

职务侵占罪的犯罪形态

根据我国刑法的有关规定，常见的构成职务侵占罪的情况包括：

首先，股东通过非法手段侵吞其在公司或企业中出资所获取的财产；

其次，员工在履行职责过程中，通过恶意私自占有、挪用等方式将原本应由其管理、经手或使用的财物据为己有；

再次，公司内部人员相互勾结，共同实施监守自盗的行为；

此外，员工还可能通过编造虚假事实、掩盖真实情况等手段，骗取本企业的财物；

最后，员工也可能因薪酬纠纷等原因，未经授权擅自截留公司的资金。

对于公司、企业或者其他单位的工作人员来说，如果他们利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法占为己有，且涉案金额达到一定标准的话，将会面临严厉的法律制裁。具体而言，涉案金额较大者，将被判处五年以下有期徒刑或者拘役；而涉案金额巨大者，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还有可能被依法剥夺财产所有权。

值得注意的是，国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员以及这些单位派遣至非国有公司、企业以及其他单位担任公职的人员，同样可能触犯上述规定，并受到相应的刑事处罚。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、交通肇事罪是刑法第几条

我国现行的《中华人民共和国刑法》（下文简称为“刑法”）第一百三十三条明确规定了针对交通肇事行为的定罪量刑标准。

具体而言，如果肇事者在行驶过程中由于未能遵守交通运输相关法律规范，从而导致重大事故的发生，使得人身损伤程度严重、造成人员丧生或者给公共或私人财物带来重大经济损失，那么他将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。

然而，如果交通运输肇事后实施了逃逸行为或者具有其他特别恶劣情况，则量刑将会相应提高至三年以上七年以下有期徒刑。

更为严重的是，如果肇事者因为逃逸行为而导致他人死亡，那么他将面临最严厉的刑事惩戒——七年以上有期徒刑。《刑法》第一百三十三条

【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

三、职务侵占罪数额多少算超过

根据现有的相关法规制度，在职人员侵占公司财物的数额达到六万元及以上，即可视为“数额较大”，而若侵占金额超过了一百万元，则可被定性为“数额巨大”。然而需特别强调的是，对于职务侵占案中具体财产数量的判定，不仅取决于侵占者所采用的手段、导致的负面结果等客观因素，还会受到其他多种复杂因素的影响。审判实践中，要全面考量并核实事件中的所有事实细节与证明材料，才能做出针对该罪名是否成立以及侵占金额大小的合理判断。实践中也存在着多次职务侵占行为的情况，在此种情形下，应将各次侵占金额汇总相加进行评估。然而若涉案人员能主动退还非法所得或采取自首等悔过表现，那么这些行为将有助于减轻其应受的刑罚处罚。

职务侵占罪指公司、企业等工作人员利用职务便利，将单位财物非法占为己有。常见形式包括股东非法侵吞财产、员工私自占有或挪用财物、内部人员监守自盗、编造虚假事实骗取财物及因纠纷擅自截留资金等。涉案金额达到一定标准将受法律制裁，严重者或被剥夺财产所有权。国有单位公职人员亦适用此规定。