取保候审可以去入职么

一、取保候审可以去入职么

保外就医期间能否入职就业

在没有离开市或县的情况下，享有取保候审权利的人员是可以继续在公司内担任职务的。

根据相关法律法规，已被取保候审的犯罪嫌疑人和被告应严格遵守如下规定：

首先，未经执行机构的批准，不允许擅自离开其居住的市、县范围；

其次，如果个人的住址、工作单位以及联系方式等信息有所变更，必须在二十四小时之内向执行机构进行汇报；

最后，当接到传唤时，务必及时到达指定地点接受调查。

《刑事诉讼法》第七十一条

被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：

（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；

（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；

（三）在传讯的时候及时到案；

（四）不得以任何形式干扰证人作证；

（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。

人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：

（一）不得进入特定的场所；

（二）不得与特定的人员会见或者通信；

（三）不得从事特定的活动；

（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。

对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

二、取保候审流程怎么走的

取保候审程序具体步骤如下:

首先，遭到监禁或逮捕的犯罪嫌疑人和被告人以及他们的法定代理人、近亲亲属须以书面形式提出取保候审申请。

其次，相关公安全体如接到此类申请，务必于未来七日内做出批准与否的明确回复。

最后，当对犯罪嫌疑人或被告实施取保候审的决定做出之后，应向上述主体直接公布，并要求其亲自在取保候审决定书上签字确认。

依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定，可以实施取保候审的情况包括以下几点:

（1）对于可能处以管制、拘役或者独立适用附加刑的嫌疑人、被告人;

（2）可能判处有期徒刑以上刑罚，且采取取保候审措施不会引起社会公共危害性的;

（3）当事人患有严重疾病、生活无法自主的情况下，怀孕或正处于哺乳期内的妇女，同样可以适用取保候审。《刑事诉讼法》第七十一条

被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：

(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;

(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告;

(三)在传讯的时候及时到案;

(四)不得以任何形式干扰证人作证;

(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。

人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：

(一)不得进入特定的场所;

(二)不得与特定的人员会见或者通信;

(三)不得从事特定的活动;

(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。

对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

三、取保候审后写谅解书可以结案吗怎么办

保释候审这一法律程序并不能作为判定事例终结的先决条件。谅解书在诸多刑事事例中的意义非凡，它可以作为衡量犯罪者行为轻重的重要参考因素之一。然而，仅仅依靠谅解书本身并无法自动导致事例结案。保释候审仅仅是一项刑事诉讼过程中的强制性措施，事例的调查、审查以及审判等环节仍然需要按照既定流程进行。若事例的事实清晰明确，证据确凿充足，且犯罪情节相对轻微，同时又得到了受害人的谅解，那么这将对量刑产生积极的影响，甚至有可能使犯罪者免于起诉或者被判处罚金较轻的刑罚。然而，最终的判决结果还需由司法机构根据全案的证据和情节进行全面评估后才能做出决定。在此期间，犯罪嫌疑人必须严格遵守相关规定，积极配合司法机关的各项工作。我们强烈建议您及时与负责处理此案的司法机关保持密切联系，以便随时掌握事例的最新动态。

保外就医期间，在未经执行机构批准离开居住地市、县的前提下，享有取保候审权利的人员可在公司继续任职。需遵守规定，不得擅自离境，住址、工作变动须24小时内汇报，并随传随到配合调查。