职务侵占罪辩护方法有哪些

一、职务侵占罪辩护方法有哪些

职务侵占罪的常见辩护策略有哪些

关于职务侵占罪的辩护策略：

首先，我们可以针对被告人是否符合犯罪主体资格这一个重要因素进行无罪或者减轻量刑的辩护工作；

其次，我们也可以从被告人在主观上是否存在非法占有本单位财产的故意来展开无罪或者减轻量刑的辩护；

第三，我们还可以根据职务侵占罪侵犯的具体对象是否属于本单位的财产，来进行无罪或者减轻量刑的辩护工作；

另外，如果被告人没有利用其职务上所拥有的便利条件进行犯罪活动，那么我们也可以以此为依据进行无罪或者减轻量刑的辩护；

最后，如果被告人并未实际实施侵占他人财产的行为，那么我们同样可以以此作为无罪或者减轻量刑的辩护理由。

《刑法》第二百七十一条

职务侵占罪，

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪数额巨大怎么判刑呢

此犯罪名为“职务侵占罪”，其定义为公司、机构或其他组织中的成员，借助自身在职务身份中所享有的便利条件，未经合法程序，擅自将本组织所拥有的财产据为己有，且涉及的财物金额总量较大时即构成此项罪行。

值得注意的是，根据法律规定，一旦涉及的财物价值总额超过了五千元至一万元的法定标准，就应当对其进行刑事立案侦查，甚至可能面临刑事责罚。

具体而言，倘若职务侵占行为所涉财物价值高达六万元以上，但低于四十万元的情况下，这将被视为“数额较大”，犯罪者需要面对三年以下有期徒刑或者拘役，并罚款的处罚;

倘若财物价值在一百万元以上，却又不足一千五百万元，那么这将构成“数额巨大”的情形，需要接受三年以上十年以下有期徒刑，再加上罚款的惩戒;

而在这个范围之外的极端情况，财物价值达到了一千五百万元及以上，罪犯可能会沦为“数额特别巨大”，被判刑十年以上，并施加罚款的严厉处罚。《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、职务侵占罪东莞立案标准如何确定

关于职务侵占罪在广东省东莞地区的立案标准，我们需要按照我国现行的相关法律法规予以明确。根据惯例，涉案金额在人民币六万元及以上者，被视为“数额较大”，应当予以立案侦查与起诉。然而，考虑到职业侵犯行为的实施方法、情节以及对公司所带来的负面影响，这只是立案标准的基本要素之一。另外值得特别关注的是，法律实践中对于涉嫌犯罪的证据有着极其严苛的要求，必须要满足充分程度，足以证明其犯罪活动确实存在，法院才能够依法受理此案并启动接下来的刑事诉讼程序。

职务侵占罪辩护策略应围绕五点展开：确认被告是否具备犯罪主体资格，探究其主观故意，核实财产归属，审查是否利用职务便利，以及确认是否实际实施侵占。根据这些要点，我们将为被告进行无罪或减轻量刑的辩护，力求公正裁决。