开车故意撞人公司要负责吗

一、开车故意撞人公司要负责吗

驾车蓄意伤人，公司是否需承担责任

依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之明确规定，于受雇佣活动期间内，如受聘员工遭受人身伤害事故，雇主应当承担相应的赔偿责任。并且，倘若受聘员工遭受非因雇佣关系导致的第三方所致的人身伤害，则其作为赔偿请求人可向该第三方主张赔偿责任，与此同时，仍保留向雇主提出赔偿请求的权利。

《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条

被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。

道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

二、开车故意撞人致人死亡什么罪

1、若人为故意驾车撞击致人死亡，则此类行为应被定性为故意杀人，即故意杀人罪。此种情况下，犯罪嫌疑人将面临因犯故意杀人罪所应承担的法律后果，通常为死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑。但若犯罪情节较轻，法律也会对犯罪分子作出适当判决，一般在三年至十年之间的有期徒刑范围内量刑。

2、除刑事责任外，受害者亲属还有权请求民事赔偿，以弥补其因逝去亲人所承受的损失。这种情况涉及到民事赔偿问题，其中包括对受害者家庭的经济补偿和慰问金支付等相关事宜。过失致人死亡罪同样属于过失犯罪的范畴，它分为两种类型：疏忽大意的过失致人死亡和过于自信的过失致人死亡。前者主要表现为行为人本应预知自己的某种行为有可能给他人带来死亡的危害，却因疏忽大意而未能察觉到这一危险，从而导致了他人死亡事件的发生。而后者则指行为人虽已意识到自己的行为潜在风险并可能引发他人的死亡，然而基于过度的自信，认为可以通过某些方式规避并避免这一后果，最终仍然导致他人的死亡。在某些特殊情况下，当行为人并未存在任何过失，而是因为其他不可预见的原因直接导致他人死亡时，该情况则被认定为意外事故。在这种情况下，行为人不需承担任何形式的刑事责任。至于所谓的“死亡赔偿金”，应当按责任方所在地区的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入作为基准进行计算，且必须以20年作为上限。不过对于60周岁及以上的受害人家属来说，他们的年龄每增加一岁，20年来计算的期限就需要相应缩短一年。假如受害人家属年龄达到75周岁，则20年的期限只能计算为5年。《中华人民共和国刑法》第二百三十三条

过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

三、开车故意撞行人会怎么判

依据《中华人民共和国刑法》中的相关规定，驾驶者在行车过程中故意撞击行人，极有可能涉嫌触犯故意杀人罪抑或是故意伤害罪。对于具体案件的裁决，将依据包括犯罪事实，犯罪行为的恶劣程度，罪犯自我觉醒的恶性以及对社会造成的潜在危险性等等众多复杂因素来进行全面且深入的考虑与衡量。通常情况下，行为人将会为自己的行为付出至少三年以下的有期徒刑、拘役或者管制的代价；若给他人带来了严重伤害（如造成重伤），则必须承担不低于三年但不多于十年的有期徒刑；如若导致他人死亡或者是使用极其残忍的手段使他人受伤并由此引发严重残疾的话，那么其所面临的就可能会是十年以上的有期徒刑、甚至是无期徒刑或者死刑。

依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，受聘员工在活动期间遭受人身伤害，雇主应承担赔偿责任。若伤害由第三方造成且与雇佣关系无关，员工可向第三方索赔，同时保留向雇主索赔的权利。