职务侵占罪如何侦办

一、职务侵占罪如何侦办

首要工作是，搜集各类证据，其中包括财务纪录、证人证词以及其他相关文件等，以此来确立犯罪嫌疑人在职位上侵犯了公司财产的具体事实。

其次，我们需要紧随被牵扯在内的金钱或物品的去向，展开详尽细致的跟踪调研。

此外，我们还要设法获取并核实犯罪嫌疑人的口供。

同时，我们也会对犯罪嫌疑人所任职的机构的管理制度、职责权限等方面进行深入的审查，以便确认他们是否具备利用职务之便的条件。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪数额较大的认定标准是什么

依据我国现行相关法律法规，职务侵占罪中对于“数额较大”的定义，是参照与之相应范围内的受贿罪和贪污罪的数额评价标准来实行的，即以受贿或贪污犯罪款额在徘徊于30,000至200,000之间的范围为界，被视为符合刑法第三百八十三条第一款所述的“数额较大”。

因此，所谓的“数额较大”，实际上是指三万元金额的两倍。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条

贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

第十一条

刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

三、职务侵占罪50万以下怎么判

根据《中华人民共和国刑法》对于职务侵占罪的明确界定，侵占金额倘若未达到或超过五十万元人民币这一标准，应受到三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚，同时还需附带处罚金。

然而，在对这类犯罪进行量刑时，法院会综合考虑到各种复杂多样的因素，比如违法行为的具体方式、侵占所得资金的实际用途、是否有主动退还赃款以及是否有自首立功表现等等。

若犯罪嫌疑人能够积极主动地退还赃款，承认自己的罪行并且愿意接受法律制裁，那么法院在量刑过程中将会予以适当的减轻处理。

反之，如果犯罪嫌疑人拒绝认罪，甚至试图隐藏赃款等严重恶劣的行为，则可能面临更为严厉的处罚。

值得我们注意的是，每一起案件的具体情况都有所差异，因此最终的判决结果必须由法院依据案件的具体事实和证据来做出决定。

首要工作是，搜集各类证据，其中包括财务纪录、证人证词以及其他相关文件等，以此来确立犯罪嫌疑人在职位上侵犯了公司财产的具体事实。其次，我们需要紧随被牵扯在内的金钱或物品的去向，展开详尽细致的跟踪调研。此外，我们还要设法获取并核实犯罪嫌疑人的口供。同时，我们也会对犯罪嫌疑人所任职的机构的管理制度、职责权限等方面进行深入的审查，以便确认他们是否具备利用职务之便的条件。