合同诈骗罪追究一般员工的责任吗

一、合同诈骗罪追究一般员工的责任吗

对于合同诈骗罪是否对该机构普通员工实行法律上的追责问题，需要根据实际情况进行深入细致的研究与分析。

若在案件中，普通员工明知其所在机构或组织正在进行合同诈骗活动，却仍然继续加入并发挥着关键性的作用，那么他们有可能成为潜在的被告对象。

然而，如果这些职员对此事毫不知情，也没有参与到任何犯罪计划或者实施过程之中，那么他们通常是不应该承担法律责任的。

《中华人民共和国刑法》第二百二十四条

【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：

(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；

(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；

(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；

(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；

(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。

二、合同诈骗罪量刑标准是什么

合同诈骗罪，是指一种以非法占有所能支配的财产为目的，在签署和履行合同过程中，通过用虚构事实、隐瞒真相、设置可欺诈性陷阱等手法来欺骗对方从而取得其财产权的犯罪行为。

还有一种更为常见的情形就是，一份合同的参与人中某一方（被称为"欺诈者"）刻意隐瞒真实情况，或者故意向对方披露虚假信息，以此来诱使另一方（被称为"受骗者"）产生误解，并因此做出了错误的决策，这样就使得他们会签署或执行这份合同。

根据我国的刑法规定，针对数额较大的合同诈骗案件，对嫌疑人将采取三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，同时还需要支付罚金;

而当受害人损失的数额较大，并且存在其他严重情节时，被告可能面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，并需要缴纳罚金;

如果欺诈行为造成的损害程度极其恶劣，受害人所受到的经济损失特别巨大，责任人可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，而且在此基础上还要支付罚金，甚至有可能没收其全部个人财产。《刑法》第二百二十四条

有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：

(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;

(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;

(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;

(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;

(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。

三、合同诈骗罪较大金额是多少

在我国国内法律体系中，针对合同诈骗罪所设立的 “数额较大”的认定标准，通常情况下系指个人行径者通过诈骗手段，从公共或私人领域获取财产金额达到 2 万元人民币以上但未满 20 万元人民币；而对于单位实施此类犯罪行为，其所涉及的财产金额则需在 5 万元人民币以上但未满 50 万元人民币。值得我们关注的是，关于合同诈骗罪的具体数额标准，有可能因为国家或地区经济发展水平的差异而产生相应的调整。在司法实践过程中，对于合同诈骗罪的判定，不仅仅需要考虑到诈骗行为所涉及的财产金额，同时还需要对犯罪手段、情节以及可能带来的危害后果等多方面因素进行全面的考量和评估。

对于合同诈骗罪是否对该机构普通员工实行法律上的追责问题，需要根据实际情况进行深入细致的研究与分析。若在案件中，普通员工明知其所在机构或组织正在进行合同诈骗活动，却仍然继续加入并发挥着关键性的作用，那么他们有可能成为潜在的被告对象。然而，如果这些职员对此事毫不知情，也没有参与到任何犯罪计划或者实施过程之中，那么他们通常是不应该承担法律责任的。