劳动仲裁结果不服上诉到法院多久下结果

一、劳动仲裁结果不服上诉到法院多久下结果

关于当事人对劳动仲裁裁决结果持有异议并提出上诉至法院的情况下，通常情况下，一审普通程序的审判期限会从立案之日起计算为期六个月内在完成处理；但若存在特定情形导致审判时间需要延长的，需经由本院院长批准，如此可使审理期限延长至额外六个月；而如若审判工作仍需持续进行且有意申请再延长的，则应向上级人民法院提交相应申请批准。特别需要注意的是，若在适用简易程序处理该类案件时，其审判期限将自立案之日起计算并在三个月内予以审结。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条

人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

二、劳动仲裁结果要多长时间出来

在通常情况之下，劳动仲裁裁决结果会自劳动争议仲裁委员会正式受理相关劳动者直接提出的仲裁请求之时起满45天后便可产生效力。然而，若涉及案件复杂程度较高，仲裁待遇有可能会有所延迟，此时最长的延期期限不可超过15天。在劳动争议仲裁委员会收到劳动者提交的仲裁申请之日起的第5日内，只要认为符合受理条件，便应启动仲裁程序，对申请人进行相应的书面通知。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第四十三条

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

三、劳动仲裁结果不执行,法院怎么强制执行

倘若劳动仲裁裁决未能得到切实执行，您可以向法定司法机构提出强制执行请求。法院在接到申请后将依法启动相关程序，采取多种强制执行手段，如向被执行人发送强制执行通知书，责令其在规定期限内履行义务；调查核实与冻结、划拨被执行人的银行存款账户；根据实际情况对被执行人的财产进行查封、扣押、评估和拍卖等处理。如果被执行人仍然拒绝履行法律责任，法院有权对其实施拘留或罚款等强制性措施。值得注意的是，申请强制执行的时效为两年。在此期间，您需要积极配合法院的工作，提供有关被执行人的财产状况及其他相关信息，以便于执行工作的顺利推进。

当事人对劳动仲裁裁决不服上诉至法院，一审普通程序通常6个月内审结。遇特殊情况需延长，须经本院院长批准，可再延6个月。需继续审理的，应向上级法院申请批准延长。简易程序审理则自立案起3个月内审结。