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工地上老板打欠条不给工资怎么办

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来源:律图小编整理 · 2025.05.07 · 1487人看过
导读:1、有欠条的可以使用欠条作为证据,还可以使用其他证据,如银行转账记录、电话录音、证人证言等,能够证明欠款事实和欠款金额即可。2、可以向法院起诉,你取得胜诉判决后可以向法院提供对方财产线索,如对方名下的车辆、房屋或存款等,申请强制执行,冻结拍卖上述财产,用来偿还你的债务。
工地上老板打欠条不给工资怎么办

一、工地上老板打欠条不给工资怎么办

1、有欠条的可以使用欠条作为证据,还可以使用其他证据,如银行转账记录、电话录音、证人证言等,能够证明欠款事实和欠款金额即可。

2、可以向法院起诉,你取得胜诉判决后可以向法院提供对方财产线索,如对方名下的车辆、房屋或存款等,申请强制执行,冻结拍卖上述财产,用来偿还你的债务

民事诉讼法》第一百二十条

起诉形式

起诉应当向人民法递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人

二、工地上老板拖欠农民工工资该怎么处理

在用人单位拖欠薪资的情况下,劳动者需首先与用人单位进行协商洽谈。

如协商未果,谋求法律途径解决问题便显得尤为必要。

具体而言,包括以下步骤:

(1)反馈和投诉至所在地劳动保障监察部门;

(2)向所在省份或市县劳动争议仲裁委员会提交书面申请并提请仲裁

值得注意的是,须在劳动争议发生之日起的一年内提交书面申请至仲裁委员会

(3)通过诉讼程序解决争议。

依据争议性质的不同,诉讼又可细分为以下三个途径:

一、对于涉及劳动纠纷的案件来说,经过劳动仲裁裁决后,任何一方均可对结果不满并有权向法院提起诉讼

二、若双方均认可仲裁结果且仲裁裁决生效后,用人单位仍拒绝履行义务时,劳动者可请求法院予以强制执行

三、若争议类别属于劳务欠款之类的民事纠纷,当事人可直接向法院起诉寻求解决方案。

劳动法》第九十一条

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

若您手头上持有欠条,那么您就具备了以该欠条为证据的合法权利,同时,为了确保证据链的完整性,也可以运用其他辅助性的证据,例如银行转账凭证、电话录音以及证人证言等等,只要这些证据能有力地证实您所主张的欠款事实及其具体金额即可。 其次,如果您觉得单凭自己的力量难以追回欠款,您完全有权向人民法院提起诉讼,在取得胜诉判决后,可向法院提供关于被告方(欠款人)的详细财产信息,诸如其名下所拥有的汽车、房产或者储蓄账户等,以便申请对上述财产进行强制执行,随后冻结以拍卖执行所得的款项来填补您的欠款差额。

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