报工伤需要医院什么材料

一、报工伤需要医院什么材料

报工伤需要医院的材料有：

1、入院记录;

2、出院记录;

3、一些影像学检查;

4、还要疾病证明书。

最好是根据对需要什么资料再提供，如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

《工伤认定办法》第五条

用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

二、报工伤需要什么材料

在申报工伤时所需提供的资料涵盖以下方面：首先是工伤认定申请书，接着为受伤人员与用工主体之间存在劳动关系的法律证明文件，此外便是由医院出具的医疗诊断证明或职业病诊断证明书，最后则需要提交包含事故发生日期、地点、起因以及员工伤害等级等多项必要信息在内的工伤认定申请书表格副本。虽然上述列举之项目并非必备，但是根据具体案情，可能会有不同的额外要求。

《工伤保险条例》

第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。

县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。

申报工伤所需医院提供的相关资料详细如下：首先是病人的入院及出院记录，其次涉及到一些必要的医学影像学检测结果，最后必不可少的还有由医生开具的疾病证明书。若用人单位未能按照上述条款的要求提交工伤认定申请，那么工伤职工或其直系亲属以及工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的一年之内，直接向用人单位所在的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。