出现医疗事故如何维护自己的权益

一、出现医疗事故如何维护自己的权益

在发生医疗纠纷后，患者首先要采取的就是协商调解的维权手段，因为这个方式程序简单，处理起来速度快，而且一旦达成协议，医疗机构的赔偿也会非常迅速。

发生医疗事故争议，当事人也可以申请卫生行政部门处理，要提出书面申请。

最后也可以采取向法院起诉的方式。

《医疗事故处理条例》第三十九条

卫生行政部门应当自收到医疗事故争议处理申请之日起１０日内进行审查，作出是否受理的决定。

对符合本条例规定，予以受理，需要进行医疗事故技术鉴定的，应当自作出受理决定之日起５日内将有关材料交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定并书面通知申请人；

对不符合本条例规定，不予受理的，应当书面通知申请人并说明理由。

当事人对首次医疗事故技术鉴定结论有异议，申请再次鉴定的，卫生行政部门应当自收到申请之日起７日内交由省、自治区、直辖市地方医学会组织再次鉴定。

二、出现医疗事故怎么赔偿

关于医疗事故赔偿的具体计算方式，现列举如下：

首先是医疗费用的计算，根据相关法律法规，医疗费主要是指对受害者造成人身伤害所需治疗过程中实际产生的医疗开支；

其次是住院伙食补助费，它依据的是事故发生地政府部门一般公务员日常出差的伙食补助标准来确定；再则是丧葬费，它的计算基础为事故发生地政府颁布的丧葬费补助标准；

最后是精神损害抚慰金，这个计算基数乃是事故发生地全体居民当年平均的生活费用水平。

《医疗事故处理条例》第五十条

医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：

(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。