劳动仲裁上诉法院需要多久

一、劳动仲裁上诉法院需要多久

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。这是仲裁的时间，一般是2个月左右就能拿到裁决结果。

拿到仲裁结果后，如果双方都没有异议，案件即终结。

《劳动争议调解仲裁法》第四十三条

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

二、劳动仲裁上诉需要写已经支持的项吗

制作一份完整的仲裁申诉书，通常需要涵盖以下几个方面的内容：

首先，必不可少的是申诉者的个人信息，包括您的名字、职业、地址以及所在的工作单位等详细内容；接着，我们需要明确指明被申诉方的身份，包括他们的公司名称，办公所在地以及如果涉及的是雇佣关系的话，还应当注明该雇主的法定代表人和担任的职务等；再者，就到了申诉请求及其支撑依据的阐述部分了，这无疑是整篇法律文书的灵魂所在，因此在撰写时需要特别注重问题的具体性和解决方案的可行性；

此外，申诉书中还须列举相关的证据材料以及证人的姓名和联系方式等细节，以便日后能够有力证明申诉者的立场；

最后，在完成以上步骤之后，申诉人需亲自签名或者加盖公章以示郑重承诺，同时填写上申诉的日期以便保持其时效性。总而言之，虽然编写一份具有说服力的仲裁申诉书并不是一项艰巨任务，但它对逻辑清晰度、论点合理性的要求还是极高的，需要有充分的事实支持和合法的依据作为保障。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条

起诉必须符合下列条件：

（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

（二）有明确的被告；

（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；

（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。这是仲裁的时间，一般是2个月左右就能拿到裁决结果。

拿到仲裁结果后，如果双方都没有异议，案件即终结。