欠农民工工程款不给怎么办

一、欠农民工工程款不给怎么办

一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；

2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

二、如果是给个人工作，不算劳动关系。

当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条

【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；

劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；

逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三)安排加班不支付加班费的；

（四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

二、欠农民工工资不给怎么办

关于农民工薪资被拖欠的现象，通常情况下有下列三种解决办法供您参考：

首先，您可以向所在地区的劳动执法监察大队拨打相关投诉电话，他们将对用人单位展开严格的监督检查程序，同时有权要求相关单位立即支付所拖欠的薪资；

其次，您也可以选择前往该地区的劳动行政管理部门，申请启动劳动仲裁机制。

根据劳动仲裁机构所做出的裁决结果，您有权向用人单位请求赔偿。若仲裁裁决未能得到履行，您还可以申请司法机关强制执行；

最后，当以上两种途径都无法解决问题时，作为劳动者的您可以向当地人民法院递交支付令申请书，由法律权威机构来发出具有法律效力的支付令以保护您的合法权益。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家

向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；

2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

二、如果是给个人工作，不算劳动关系。

当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。