领取抚恤金需要提供哪些证明

一、领取抚恤金需要提供哪些证明

在领取抚恤金时，所需提交的证明材料包括但不限于:

死亡证明书、火化处理证明以及所在统筹地区上年度职工月平均工资的相关证明文件;

另外，还必须提供抚养亲属的身份证明（包含居民身份证与户口簿）等等。

至于因工致亡的员工所遗留的抚养亲属抚恤金，其具体发放标准为:

配偶每月可享有抚恤金的比例为其在死者工资中的百分之四十，而其余亲属之间的分配比例则为每人每月三十个百分点。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定.

二、领取抚恤金需要什么手续和证明

在申请领受抚恤金时，必须提供以下相关证明文件：死者的死亡证明、遗体火化证书、所在统筹地区上一年度职工月平均工资的相关证明资料以及各供养亲属的身份证明文件（包括居民身份证及户口簿）等。

此外，当雇员因为工作原因而不幸去世后，他们的供养亲属的抚恤金额度应当依据雇员个人工资的百分比来制定，其中配偶每月可获得40%的份额，其他亲戚则依次递减至每月30%的份额，这些抚恤金将发放给那些由于雇员的离世而失去主要经济来源并丧失劳动能力的亲属们。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

在领取抚恤金时，所需提交的证明材料包括但不限于:

死亡证明书、火化处理证明以及所在统筹地区上年度职工月平均工资的相关证明文件;

另外，还必须提供抚养亲属的身份证明（包含居民身份证与户口簿）等等。

至于因工致亡的员工所遗留的抚养亲属抚恤金，其具体发放标准为:

配偶每月可享有抚恤金的比例为其在死者工资中的百分之四十，而其余亲属之间的分配比例则为每人每月三十个百分点。