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双方协商一致转账后又反悔,协议还有效吗

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来源:律图小编整理 · 2025.05.20 · 1525人看过
导读:当事人自愿和解并签署协议后,非经法定事由不得擅自更改或撤销。协议内容须合法、公正,否则法律不予认可。双方可申请司法确认以确保协议效力。若协议无效,当事人有权更改或撤销。任何违反行为将承担法律责任。
双方协商一致转账后又反悔,协议还有效吗

一、双方协商一致转账后又反悔,协议还有效吗

关于当事人之间自愿达成和解并签署协议的情况,根据一般的法律原则,任何一方都无权擅自更改或撤销。只要协议内容不涉及欺诈、威胁、明显不公等违法违规行为,并且符合相关法律法规的规定,那么该协议便会得到法律的认可与保护,被视为具有法律约束力的文件,不得随意更改或撤销。若有违反,则需承担相应的法律责任。在协议签署完成之后,当事人双方还可共同向当地人民法院提出司法确认申请,以确保协议的有效性。

然而,如若协议本身存在无效性问题,当事人则有权对其进行更改或撤销。

《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条

男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。

夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。

夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有,夫或者妻一方对外所负的债务,相对人知道该约定的,以夫或者妻一方的个人财产清偿。

二、双方协商一致可以领取失业金

经过劳动者与用人单位达成共识后解除的劳动合同亦有资格申请领取失业救济金

然而,必须满足以下条件:

首先,须确定已累计缴纳失业保险达到一年度期限;

其次,非因个人原因导致失业状况发生;

最后,需按照规定程序进行了失业登记手续。如此方可有效维护自身利益。

社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

关于当事人之间自愿达成和解并签署协议的情况,根据一般的法律原则,任何一方都无权擅自更改或撤销。只要协议内容不涉及欺诈、威胁、明显不公等违法违规行为,并且符合相关法律法规的规定,那么该协议便会得到法律的认可与保护,被视为具有法律约束力的文件,不得随意更改或撤销。若有违反,则需承担相应的法律责任。在协议签署完成之后,当事人双方还可共同向当地人民法院提出司法确认申请,以确保协议的有效性。

然而,如若协议本身存在无效性问题,当事人则有权对其进行更改或撤销。

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