私人企业有职务侵占罪吗

一、私人企业有职务侵占罪吗

依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明文规定，职务侵占罪乃是公司、企业或其他合法设立的机构中的员工，在自身职务范围内，恶意通过非法手段将本机构资产据为己有。值得注意的是，该法律条例对于所涉及的企业组织形式并未作出明确限制。无论是私营性质抑或是其他类型的法人实体，若其中任职员工滥用职位优势，以非法手法占用单位财产，且涉案金额达到相应的判定基准线，便可被认定为职务侵占罪。因此，我们必须认识到，即使是私人企业，也可能会出现职务侵占犯罪现象。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、私人企业有受贿罪么

在私营企业中，倘若有员工滥用职权、收受他人贿赂以获取不正当利益，那么他们将涉嫌巜中华人民共和国刑法》（第163条）规定的非国家工作人员受贿罪。

根据相关法律法规，此类行为通常会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，并同时须承担罚金的经济责任。

《中华人民共和国刑法》第三百八十五条

国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。

国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明文规定，职务侵占罪乃是公司、企业或其他合法设立的机构中的员工，在自身职务范围内，恶意通过非法手段将本机构资产据为己有。值得注意的是，该法律条例对于所涉及的企业组织形式并未作出明确限制。无论是私营性质抑或是其他类型的法人实体，若其中任职员工滥用职位优势，以非法手法占用单位财产，且涉案金额达到相应的判定基准线，便可被认定为职务侵占罪。因此，我们必须认识到，即使是私人企业，也可能会出现职务侵占犯罪现象。