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仲裁后公司没钱赔偿怎么办

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来源:律图小编整理 · 2024.08.21 · 1337人看过
导读:仲裁后企业未按时支付款项,当事人可申请法院强制执行。我国法律规定,民事判决和裁定具有法律效力,必须履行。如一方拒绝履行,另一方有权向法院申请强制执行。调解书和其他法律文书同样要求履行,违者亦可申请强制执行。
仲裁后公司没钱赔偿怎么办

一、仲裁后公司没钱赔偿怎么办

若经仲裁之后,企业仍未能按期支付相关款项,当事人可依法申请人民法院对仲裁书予以强制执行

依据我国相关法律法规规定,已产生法律效力的民事判决以及裁定,当事人有义务必须严格履行。如有任何一方当事人拒绝履行该等判决或裁定,另一方当事人则有权向当地人民法院提出申请,请求强制执行。

此外,调解书及其他应由人民法院执行的法律文书,同样要求当事人必须履行。如有任何一方当事人拒绝履行,另一方当事人亦可向当地人民法院提出申请,请求强制执行。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

二、仲裁后公司恶意上诉能拖多长时间

关于劳动者与用人单位之间的劳动争议纠纷,若通过劳动仲裁程序得以解决,但企业仍坚持向法院提出诉讼请求,那么根据相关法律法规,法院将依据案件情况选择适用简易或普通程序进行审理。

其中,简易程序的审理期限为三个月,而普通程序则需耗时六个月。

如当事人对一审判决结果表示不满,可依法向上诉法院提起上诉,二审审理期限同样为三个月。

然而,若争议事项并非涉及追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金,且其数额未超过当地月最低工资标准十二个月的金额,则仲裁裁决即为终局裁决,自裁决书作出之日起即产生法律效力。

在此情况下,企业通常会在收到仲裁裁决书之日起的十五天内,向人民法院提交诉讼申请。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条

下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:

(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;

(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

第四十八条

劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

在仲裁程序结束且企业未能如期支付申请人应得的赔偿款时,申请人有权通过向法院提出申请来启动强制执行程序。在我国的现行法律框架下,无论是由法院做出的民事判决还是裁定,都被赋予了法律约束力,并被视为必须得到严格遵守与履行的义务。如果有任何一方当事人拒绝履行其应尽的法律责任,那么另一方当事人便有权依法向法院提起强制执行的诉讼请求。此外,调解书以及其他形式的法律文书也同样需要得到严格的履行,否则,违反相关规定的一方当事人也将面临被申请强制执行的风险。

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