职工医保需要交多少年才能享受终身

一、职工医保需要交多少年才能享受终身

社会保障缴费比率具体如下所示：

一、养老保险的缴费比率：用人单位承担百分之二十，而参保人员则需要承担百分之八；

二、医疗保险的缴费比率：用人单位负担百分之七，而参保人员需承担百分之二（此外还有每月每位参保人员需缴纳八元的大额医疗保险费用，其中:百分之八十由用人单位支付，剩余部分由参保人员自行承担）；

三、失业保险的缴费比率：用人单位则需承担百分之二，而参保人员需承担百分之一；

四、工伤保险的缴费比率：

依据用人单位所属行业的风险等级况以及其实际情况，采用差异化费率，从0.5%至2%实施。在此期间，参保人员无需承担任何费用；

五、生育保险的缴费比率：由用人单位承担0.5%，参保人员无需承担任何费用。

《社会保险费申报缴纳管理规定》

第四条用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：

(一)用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式;

(二)用人单位开户银行、户名及账号;

(三)用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额;

(四)职工名册及职工缴费情况;

(五)社会保险经办机构规定的其他事项。

二、职工医保需要交几年才能退休享受

依据我国相关法律法规，医保需参照个人性别需求连续缴付数十年后方可于退休之后终身持续有效。

在此方面，医疗保险明确设定了以下条款:

参保人士中男性需达满60周岁，女性则需整55周岁，男性的累计交款期限不得少于25年;

相比之下，女性所需的期限则略短，不能少于20年。

而值得注意的是，实际上缴付基本医疗保险费的时长也必须满足不少于15年之规定，如此方能在正式退休之际充分享受到相应的医保福利待遇。

如果参加者在正式退休之前尚未达到上述最低年限的要求，那么他们仍有机会通过一次性的方式来补足实际缴费年限所对应的医疗费用。

《社会保险法》第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

根据社保政策法规，养老保险的缴付比率如下所示：企业单位需支付其员工工资总额的20%作为养老保险金，而职工个人则需自行缴纳所得工资收入的8%；对于医社保方面，企业单位需要按照职工工资的7%进行缴费，同时职工个人还须额外支付其所得工资收入的2%作为医疗保险费用（此外，职工还需另外缴纳8元的大额医疗保险，其中企业单位将承担80%的费用，而职工个人则需承担剩余的20%部分）；至于失业保险，企业单位也需要按照职工工资的2%为员工进行缴费，但职工个人只需要缴纳其工资收入的1%即可；而在工伤保险方面，企业单位需要按照一定的差异化费率来承担相应的责任，具体的费率范围是0.5%-2%之间，而职工个人无需承担任何费用；最后，生育保险的缴费比例为企业单位0.5%，职工个人无需承担任何费用。