劳动仲裁调解时间一般是多长

一、劳动仲裁调解时间一般是多长

关于劳动纠纷的解决，调解程序的时限设定在十五天之内。若自劳动争议调解机构接获调解申请之日起算满十五个工作日内未能达成调解与解方案，各方当事人可依据有关法规之规定，向劳动争议仲裁机构提出仲裁申请。而关于劳动争议的仲裁申请，有效的诉讼期间通常设定为一年，并且应从当事人明确知晓或应当知晓自身权益受损害之日开始进行计算。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条【调解协议】经调解达成协议的，应当制作调解协议书。

调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。

自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

二、劳动仲裁调解金额是多少钱

首先让我向大家介绍下我们的收费标准。对于情况比较简单的3位当事人以下的案件，我们的收费是每件20元，经济又实用。如果是4到9位当事人的案件，那就需要每件支付我们30元。而如果案件涉及到了较大金额的争议，比如没有争议金额的话，那么每件会收取您300元的费用；争议金额在1万元之内的话，每件只需要500元；争议金额在1万元至5万元之间的话，按照3%收费；争议金额在5万元至10万元之间的话，则需要按2%收费；但要是争议金额超过了10万元，抱歉，我们只能按照1%的比例来收费。希望这些信息可以帮助到您。再次感谢您的关注和理解，期待与您的合作。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条

劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

在处理劳动争议的过程中，调解的期限被规定为15个工作日。若在此期间未能达成共识，则可以选择向仲裁机构提出申请。关于劳动争议仲裁的时效性，通常情况下是一年，从当事人意识到或者应该意识到自身权益受到损害的那一刻开始算起。如果经过调解仍无法解决问题，或者需要通过法律途径进行裁决，那么当事人便可以依法向相关的仲裁机构提出申请。