烟台市劳动保险纠纷咋办

一、烟台市劳动保险纠纷咋办

对于社会保险纠纷的处置方式主要包括以下几个步骤：

首先，可选择向当地劳动保障监察部门进行投诉举报，反映相关情况；

其次，可以向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，但需注意在此类纠纷产生后的一年之内以书面形式提交该申请；

最后，若上述两种方法都无法妥善解决问题，则可依法向当地人民法院提起诉讼，通过司法途径来寻求公正合理的解决方案。

《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。

二、烟台市最低工资标准2024是怎样的

根据现行法律法规，我国将适用严格的最低工资保障制度，实施范围包括所有类型的劳动雇佣关系。其中，每月全职员工所能获得的最低工资标准定为人民币贰仟壹佰元整；至于非全职人员（即兼职或临时雇员）的小时最低工资标准，则设定为每小时人民币二十点三元。关于最低工资的具体数额，地方各级人民政府具备相应权限进行制定和调节，但必须向国务院上报备案以备审核监督。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条

国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。