失业险能领多少钱

一、失业险能领多少钱

关于失业保险金的每期领取金额，具体细节如下所述：

首先，若参保者的累计缴费时长在1年内，但不超过5年，则其失业保险金月发放标准将被设定为人民币842元。

其次，如果参保者的累计缴费时长达到5年，而不超过10年，那么他们的失业保险金月发放标准便会调整至每月869元。

另外，当参保者的累计缴费时长超过10年，且未达到15年时，他们的失业保险金月发放标准将会提升到每月896元。

然后，当参保者的累计缴费时长超过15年，但却不超过20年时，他们的失业保险金月发放标准将升至每月923元。

最后，值得注意的是，如果参保者的累计缴费时长已经超过了20年，那么他们的失业保险金月发放标准就将提高到每月951元。

此外，自第十三个月开始，所有人的失业保险金月发放标准都会统一调回到人民币842元进行发放。

《失业保险金申领发放办法》第十五条

经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。失业人员累计缴费时间按照下列原则确定：

(一)实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与《条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。

(二)失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。

二、失业险交多久可以领失业金

在我国，失业保险费的累计缴费时间只要满足满一年这一要求，即可达到申请领取失业保险金的一项必要前提条件，无需考虑是否为持续性的缴费状态。

值得注意的是，这种失业保险费的支付责任由用人单位与劳动者共同承担，且具体缴费比例在各地区可能会有所差异，大部分情况下，用人单位所需要承担的缴费比例约为工资总额的0.7%，而劳动者则需承担约为工资总额的0.3%。

《中华人民共和国社会保险法》第四十四条

职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

根据我国失业保险金发放政策规定，失业人员所能领取到的数额将依照其累积缴纳社会保障费用期限来决定。具体而言，倘若某位失业者缴费期限未满一年但超过五年，那么他每个月可以领取到842元的失业救济款；如果该失业者缴费期限为五年至十年之间，那么他每个月可以领到869元；而对于缴费期限在十年至十五年之间的失业者来说，他们每个月则可以领到896元；当缴费期限达到十五年至二十年时，他们每个月可以领到923元；若缴费期限超过二十年，那么他们每个月可以领到951元。然而，从第十三个月开始，所有失业者的失业救济款均会被调整至842元。