员工利用职务便利谋取利益给公司带来损失如何处理

一、员工利用职务便利谋取利益给公司带来损失如何处理

基于当事人的具体身份角色，如果某位国家机关的公职人员借由其特定职位和职权，以中饱私囊为主要目的行事，那么他可能会被判定犯有贪污罪的嫌疑，如果他以非法接受财物的方式达到个人欲望的满足，就很有可能被认定是受贿罪的被告，又或是被控告其它相关罪行。

然而，对于那些不是由国家直接任命的公职人员来说，他们一旦利用自己在特定职位上所拥有的权力和技能来图取他人财产或利益的话，就极有可能被判定为职务侵占这一罪行的罪犯。同样地，我们需要明确指出的是，虽然这类事件的源头相似，但是由于不同的当事人身份和行为性质，其最终应承担的法律责任也会有所差异。

此外，利用职务上的便利，采取违法手段获取私家财物的行为，还可能涉嫌构成职务侵犯罪、非国家工作人员受贿罪以及贪污罪等不同类型的罪行。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条（贪污罪）的规定定罪处罚。

《中华人民共和国刑法》

第二百七十五条

【故意毁坏财物罪】故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

第二百七十六条

【破坏生产经营罪】由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

二、员工利用职务之便谋取私利属于什么

擅自利用职位的优势谋求个人利益，极有可能触犯下列各条规定的犯罪行为：

国家机关工作人员利用其职位于民的职权，侵犯他人财产权益，如侵占、盗窃、诈骗或其他不正当途径获取公共资金，均属贪污罪骇人听闻的范畴；公司、企业或者其他团体单位的员工，同样在此范围内，利用职位于民和公款的机会，将属于本单位所有的财务非法据为已有，并且数量达到一定程度，则构成职务侵占罪严重的违法行为；

此外还有其他相关法律法规的约束。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“员工利用职务便利谋取利益给公司带来损失如何处理”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。