无因管理的管理含义是什么

一、无因管理的管理含义是什么

首先，必须是对他人事务的管理；

其次，管理者必须具备明确的管理意图；

第三，对于该项事务的管理，管理者既不能承担法定的义务，也不能承担约定的义务；

最后，该项事务的管理必须在客观上对本人有利，且不得违背本人已经明确表示或者可以推断出的意愿。

《民法典》第一百一十八条

民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。

二、无因管理是债吗

依据《中华人民共和国民法典》的明确规定，无因管理理应视为法定之债。何谓无因管理？简而言之，它是指在没有任何法定或者约定的义务基础上，出于避免他人利益受损而积极主动地去管理他人事务，亦或是为他人提供系列援助性的服务活动。在此类活动中充当着主导地位的人，我们称之为“管理人”；而那些被管理的事务的实际受益者，则被称为“受益人”。自无因管理行为发生的那一刻起，管理人与受益人之间就会自然而然地产生出一种债权债务关系，这便是我们所说的“无因管理之债”。

《民法典》第九百七十九条

管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；

管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。

管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；

但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

在法律上，无因管理是指在缺乏法定或约定的义务情况下，为了避免财产遭受损失（这其中包含对自己及他人的各种权利与利益等范畴）而进行的积极主动的行为，并为之提供相关的服务。在此过程中，主导并负责执行此行动的一方被称为“管理人”，而受其影响并接受其帮助的另一方则被称为“本人”。然而，要想使这种行为合法化，必须符合以下四项基本条件。