退休年龄是多少岁

一、退休年龄是多少岁

根据相关法律规定，从二零二五年一月一日开始，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

（1）对于男性干部以及工人来讲，年满六十周岁；而女性干部则需达到五十五周岁方可退休。至于女工人，为了确保身心健康，务必在年满五十周岁时办理退休手续。

（2）部分从事井下、高空作业、高温环境、重度体力劳动以及有害健康工种的从业人员，如男性年满五十五周岁，女性年满四十五周岁，可依照相关政策申请提前退休。

（3）针对男性年满五十周岁且女性年满四十五周岁，若经过权威医院证明及劳动鉴定委员会认证，确定其已完全失去了继续工作的能力，亦可按照相关程序申请提前退休。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、退休年龄是按档案年龄还是身份证年龄

通常情况下，当档案年龄与身份证年龄出现差异时，退休手续将会依据档案年龄进行办理。若您对年龄记录不一致这一现象持有任何疑虑或异议，请您携带相关证明材料及证据，前往人力资源部门进行更正申请。在未获得相应变更许可的情况下，我们将依照档案年龄为您执行退休手续。

根据我国相关法规政策条令，公民的出生日期原则上来讲不应做任何修改。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

按照我国当前的相关法律规定，企业从业人员的法定退休年龄包括两部分：对于男性从事管理或生产岗位的职工来说，年满六十周岁即可办理退休手续；而对于女性从事管理岗位工作的妇女群体，则需要在达到五十五周岁时方能申请退休；女性从事生产岗位的劳动者则需在年满五十周岁后方可申请退休，并且所有人员都必须拥有至少十年的工龄积累。针对某些特殊行业和岗位的职工，例如在地下矿井或高空作业环境中工作的男女员工，可以根据实际情况适当提前申请退休。此外，如果员工因为疾病或者非工伤原因导致身体残疾，经过专业机构的鉴定确认已经完全失去了劳动能力，那么他们同样可以申请提前退休。