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职务侵占罪有效期几年

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来源:律图小编整理 · 2024.07.02 · 1103人看过
导读:职务侵占罪的法定追诉期限通常为五年,情节严重者可延长至十年。追诉期限从犯罪之日起计算,犯罪行为有连续或继续状态的,从行为终了之日起计算。此规定旨在确保法律公正与及时,维护社会秩序。
职务侵占罪有效期几年

一、职务侵占罪有效期几年

根据《中华人民共和国刑法》第八十七条的明确规定,职务侵占罪的法律诉讼时效设定为五年,然而若情节严重者,可依法延长至十年之久。

值得我们关注的是,法律追诉期限自犯罪行为发生之日开始计算;

如若犯罪行为处于持续或延续状态之中,则应以该行为终止之日作为计算起点。

《中华人民共和国刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉:

(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;

(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;

(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;

(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。

二、职务侵占罪有哪些行为

根据法律规定,以下行为被认定为构成职务侵占罪:

首先,股东侵吞其作为出资方投入的公司或企业的资产;

其次,管理人员、经手人员或实际使用者非法占有已被交付管理、经手或使用的公共财物;

再次,本公司、企业内部人员相互串通勾结,实施监守自盗的犯罪行为;

另外,利用虚假陈述和掩盖真相的手段,骗取所在企业的财务资源也被视为职务侵占罪;

最后,因薪酬纠纷等缘故,员工擅自截留企业的应付款项同样属于职务侵占罪的范畴。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役

数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“职务侵占罪有效期几年”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。

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