劳务公司把工程分包给个人合法吗

一、劳务公司把工程分包给个人合法吗

原则上，发包方有权利将部分劳务工作分包给个体人员进行执行，这种行为并不违反现行法律法规。

然而，值得注意的是，除了总承包合同中明确规定的分包情况以外，所有其他形式的分包活动都必须事先经过建设单位的正式同意和批准。

此外，对于第三方所完成的工作成果，无论是与总包商、勘察设计方还是施工承包方之间的关系，他们都需要对发包方负起连带责任。

《中华人民共和国民法典》第七百九十一条

发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。

二、劳务公司注册条件是什么

首先，对于设立劳务公司所需满足的条件，我们有如下几点郑重提示:

1.法定代表人和主要负责人需拥有至少三年以上从事劳动人事相关工作的丰富经验，同时，主要负责人与工作人员也必须到达高中学历水平，并且已经接受过专业的培训，获得了相应的专业资格证书。

2.若您希望能够在职业介绍业务这一领域有所涉猎，那么您所选择的场所需要包含以下几点基本要求:

（1）办公地点及经营场地所使用的房屋必须为商业用途;

（2）办公及经营场地的最小建筑面积不得低于五十平米;

（3）如果您的办公及经营场地属于租赁形式，则租约期限必须在一年以上。

3.为了顺利获得营利性的职业介绍许可证，请您务必注意以下几个方面:

（1）公司或非公司性质的法人实体必须拥有五名以上通过营利性职业介绍经纪人执业资格考核的员工;

（2）对于合伙企业来说，必须拥有两名以上的职业介绍经纪人;

（3）而如果是个人独资企业，那也至少需要有一位职业介绍经纪人。

另外，请您确保您的机构是以职业中介或者职业介绍类业务为主导的独立机构。

最后，请您提供健全且实用的工作规范，以及遵守法律、法规所规定的其他必要条件。

接下来，让我向大家详细阐述劳务公司办理注册手续时需要提交的相关材料:

1.一份清晰明确的申请文件;

2.附有办公及经营场所房产属性及其面积大小的真实证明，如涉及租赁房屋，则须附上租赁合同;

3.您需要提供您以及您的团队成员的各项专业技能培训及已取得的专业资格认证证书;

4.您还需要出示您以及您的团队成员的文化程度以及相关学历证明;

5.此外，您需要提供机构法定代表人以及主要负责人的学历证明，以及其在过去三年内从事劳动人事相关工作的丰富经验证明;

6.关于您所在机构的管理章程和制度，也是申请办理注册手续的重要材料之一;

7.对于希望开设营利性职业介绍机构的您来说，还需要提供《营利性职业介绍机构申请人承诺书》，以及您的经纪人执业资格考核合格证明。

《中华人民共和国公司法》第六条

设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“劳务公司把工程分包给个人合法吗”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。