工伤死亡赔偿2025标准是多少

一、工伤死亡赔偿标准是多少

1.对于丧葬补助金，我们会根据当地去年同季度的职工月均工资标准来确定金额，并支付给您长达六个月的赔偿款；

2.对于给予死者亲属的抚恤金，我们将按照死者生前的工资水平，以一定的比例进行赔付。

其中，死者的配偶将获得其工资的40%作为抚恤金，而其他近亲则将获得30%的抚恤金；

3.最后，我们还将向您支付一笔一次性的工亡补助金，这部分款项将按照上一年全国城镇居民可支配收入的二十倍进行计算和支付。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

二、工伤死亡赔偿金该归谁

在处理因工伤死亡的问题时，应付给死者直系亲属相应的补偿金额。

在这种情况下，死者的近亲可以根据相关法规规定，向当地的工伤保险基金会申请支付丧葬补助金（按照统筹地区前半年的职工月均工资标准计算为六个月）、供养直系亲属抚恤金以及一次性的工伤死亡补助金（以当年全国城市居民的人均可支配总收入作为参考，乘以20）等相关权益赔偿。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“工伤死亡赔偿2024标准是多少”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。