医疗保险赔不赔工伤

一、医疗保险赔不赔工伤

依据我国颁布并实施的《社会保险法》条款之明确，对于员工所遭受的工伤事故治疗费用，并不应该由医疗保险基金承担支付责任，而是应当由工伤保险基金来负担这笔开支。

值得强调的是，在我国现有的社会保险制度体系中，各项保障资金应当严格按照职责范围实行专款专用，不得相互挪用或混用。针对那些由于在工作过程中所引起的伤害并需要深入治疗而产生的医疗费用问题，必须先依照《工伤保险条例》以及《工伤认定办法》等相关法规规章的限定标准，对该次工伤事件进行准确的确认，接着再向所属地区的工伤保险经办机构提出报销请求。因此，医疗费用理应用于支付工伤事故的处理，而非由基本医疗保险基金承担。

《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：

（一）应当从工伤保险基金中支付的；

（二）应当由第三人负担的；

（三）应当由公共卫生负担的；

（四）在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

二、医疗保险赔付起诉书怎么写

医疗起诉书的撰写要包括如下内容：

1.原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；

2.被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息；

3.请求人民法院对医疗纠纷作出判决的诉讼请求，诉讼请求所依据的事实与理由.

《中华人民共和国民事诉讼法》

第一百二十一条起诉状

起诉状应当记明下列事项：

(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;

(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息;

(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;

(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“医疗保险赔不赔工伤”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。