职务侵占罪是否适用缓刑

一、职务侵占罪是否适用缓刑

对于职务侵占罪是否能够获得缓刑的判决，不能仅仅从整体上做出判断，还需要详细剖析案情中的各个方面以及法官根据其判断进行的量刑处理。

依据我国《中华人民共和国刑法》的明文规定，职务侵占罪有着三种不同程度的法定量刑标准，分别涵盖了三年以下有期徒刑或者拘役、三年以上十年以下有期徒刑以及十年以上有期徒刑或者无期徒刑等三个层次。

对于犯罪分子来说，他们若想获得缓刑的机会，就必须满足一些基本的条件，其中最重要的就是刑罚必须落在第一个量刑幅度之内。

具体来讲，根据我国《中华人民共和国刑法》的明确规定，职务侵占罪的法定刑期被划分为三年以下有期徒刑或者拘役、三年以上十年以下有期徒刑以及十年以上有期徒刑或者无期徒刑这三个档次。

然而，适用缓刑的基本前提则是犯罪分子被判处拘役或者三年以下有期徒刑，并且还需满足犯罪情节相对轻微、有真诚的悔过之意、不再具有再次犯罪的风险以及宣告缓刑不会给其所在社区带来严重负面影响这四项条件。

因此，如果在某一档刑期中，例如三年以下有期徒刑的被告人，他们有望争取到缓刑的机会。

根据实际案例的经验总结，适用缓刑的关键因素在于被告人必须承认自己的罪行，否则将无法得到缓刑的判决。

《中华人民共和国刑法》第七十二条

【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条

【件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

（一）犯罪情节较轻；

（二）有悔罪表现；

（三）没有再犯罪的危险；

（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。

被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

第二百七十一条职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪怎么判刑的

职务侵占罪，达到数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；如果数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

职务侵占罪必须达到数额较大的程度，数额较大的起点是一万元。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则不能构成本罪。

《刑法》第二百七十一条第一款，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

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